Czy elementy ozdobne obuwia podlegają reklamacji

Przedsiębiorca nie może decydować, jakie elementy sprzedawanego przez niego produktu podlegają, a jakie nie, prawu rękojmi. Dostarczając konsumentowi nowy...

Hojny pracodawca pobiera podatek od noclegu dla handlowca

Spółka, która zapewnia zatrudnionym przez siebie handlowcom pobyt w hotelach, musi pobrać zaliczkę od świadczeń przekraczających 500 zł miesięcznie.

Umorzona pożyczka od rodziców jest przychodem przedsiębiorcy

Wartość nieodpłatnych świadczeń otrzymanych od osób z I i II grupy podatkowej jest zwolniona z podatku. Ale tylko wtedy, gdy dotyczy prywatnej sfery życia...

Zapisy w ewidencji to za mało, żeby skorzystać z ulgi

Ustalenie kwoty wydatków na nabycie nowych technologii, która podlega odliczeniu, wiąże się z koniecznością określenia wartości początkowej nabytej wartośc...

Kiedy spółka wyłączy z kosztów wydatki związane z naprawami pogwarancyjnymi w ramach procedury goodwill

W spółce, która jest ogniwem w procesie produkcji marki motoryzacyjnej i działa jedynie na rzecz firm z grupy, nie ma podstaw do wyłączenia z kosztów wydat...

Kiedy odór może być przyczyną odmowy zezwolenia na prowadzenie działalności

Same skargi osób, którym przeszkadzają przykre zapachy z pieczarkarni, to za mało, by odmówić przedsiębiorcy wydania zezwolenia na jej prowadzenie.

Klaster Kluczowy - konkurs ministra gospodarki

Ministerstwo Gospodarki we współpracy z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości rozpoczęło konkurs, którego celem jest wybór najważniejszych, z punktu wi...

Jak uzyskać zezwolenie na pracę cudzoziemca w Polsce

Od maja łatwiej uzyskać zezwolenie na pracę cudzoziemca. Student bez takiej zgody może już pracować przez cały rok. Nadal trzeba pytać urząd o Polaków posi...

Reklama
Reklama

Firmowa impreza z rodziną na rachunek fiskusa

Skarbówka zmienia zdanie i pozwala zaliczyć do kosztów cały wydatek na spotkanie integracyjne.

Nielegalne zastępstwo pozbawi etatu

Pracownik ma obowiązek wykonywać swoją pracę osobiście. Wyręczanie się innymi osobami może się dla niego skończyć nawet dyscyplinarką.

Wyższe odszkodowanie na własne życzenie

Zagwarantowanie pracownikowi w umowie większej niż ustawowa liczby miesięcy wymówienia nie oznacza, że w razie bezprawnego zwolnienia dostanie on rekompens...

Umowa o dzieło czy umowa o pracę: Ważne staranne działanie czy konkretny rezultat

Umowę o dzieło podpisaną z osobą pracującą w warunkach właściwych dla stosunku pracy może kwestionować ZUS, inspekcja pracy, a także sam wykonawca. Prawo t...

Wymagania w ofercie dla cudzoziemca adekwatne do pracy

Starosta może nie uwzględnić oferty zawierającej zbyt wygórowane wymagania w stosunku do pracy, którą cudzoziemiec ma wykonywać.

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy: koniec umowy pozwala rozliczyć urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent pieniężny jest zbędny tylko wtedy, gdy strony ustalą, że etatowiec wykorzysta wakacje podczas kolejnego zatrudnienia w tej samej firmie, następu...

Choroba ciężarnej nie odsuwa terminu na odwołanie do sądu

Gdy pracownica zaszła w ciążę w okresie wypowiedzenia, termin złożenia przez nią odwołania do sądu nie zaczyna biegu (z uwagi na szczególną ochronę) od mom...

Dni na opiekę nad dzieckiem nie przechodzą na kolejne lata

W razie niewykorzystania dwóch dni opieki na dziecko nie przechodzą one na następny rok czy lata. Ponadto w razie niewykorzystania dni wolnych nie przysług...

Firmy muszą już zacząć przygotowania do zmian w akcyzie

Firmy zajmujące się obrotem wyrobami energetycznymi opodatkowanymi stawką 0 zł muszą się już przygotowywać do zmian.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama