Jakie skutki rażącego niedbalstwa

Skradziono wyposażenie mojego biura. Ubezpieczyciel odmówił wypłaty odszkodowania, powołując się na rażące niedbalstwo. O co chodzi? Czy miał prawo nie wyp...

PIT: pączki od pracodawcy bez podatku u pracownika

Pracownicy, którym firma zafunduje słodki poczęstunek z okazji tłustego czwartku, nie mają z tego tytułu przychodu.

Przekształć spółkę z o.o. w osobową, potem ją zlikwiduj, a unikniesz podatku

Coraz więcej przedsiębiorców przekształca spółki z o.o. w osobowe, by je później rozwiązać i uniknąć daniny.

Targi Mihas w Malezji

Importerzy, którzy zdecydują się na udział w misji gospodarczej i targach żywności MIHAS, będą mieli zapewniony bezpłatny nocleg w stolicy Malezji.

Misja gospodarcza dla branży medycznej i farmaceutycznej

Firmy reprezentujące szeroko rozumiany sektor medyczny i farmaceutyczny mogą zgłosić się do udziału w misji gospodarczej, której celem jest Izrael. Misja p...

PIT\CIT: Jeśli płacone w trakcie roku zaliczki będą wyższe od rocznego podatku firma może je zawnioskować

Przedsiębiorca, który nie chce nadpłacać zaliczek, powinien złożyć wniosek o ich obniżenie. Skarbówka nie może zwlekać z decyzją w tej sprawie.

Informacja o koncie to nie zgoda na przelew wynagrodzenia

W zakładzie, w którym nie obowiązuje układ zbiorowy pracy, wypłata wynagrodzenia w innej formie niż gotówką jest możliwa pod warunkiem, że pracownik udziel...

ZUS: osoby prowadzące działalność gospodarczą w okresie zasiłku macierzyńskiego mają składki od tego świadczenia

Bizneswoman na zasiłku po urodzeniu dziecka może wykonywać działalność gospodarczą i zarabiać do woli bez płacenia składek do ZUS.

Zapisy regulaminu płac trzeba wyjaśnić na żądanie pracownika

Jeśli pracownik nie rozumie zapisów, które regulują zasady nabywania prawa do np. premii, ma prawo żądać wyjaśnień. Szef nie może mu odmówić, ale nie musi...

Wynajem zastępczych aut - Sąd Najwyższy odpowie co to za biznes

Sąd Najwyższy ma rozstrzygnąć, czy roszczenia firm zajmujących się najmem zastępczych aut po wypadku to zawsze działalność gospodarcza.

Zmiana nabywcy oznacza korektę VAT

Zaliczkę wpłaconą na poczet przyszłej dostawy trzeba skorygować, jeśli w miejsce kupującego wejdzie inny podmiot.

Zasady używania samochodu służbowego w regulaminie lub zarządzeniu

Pracodawca może określić zasady użytkowania firmowej floty. Niestosowanie się do tych reguł grozi kierowcy zwolnieniem. Szkolenie z bezpiecznej jazdy wlicz...

Czas pracy menedżera: za kierownicze nadgodziny czasem trzeba zapłacić

Kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej ma prawo do pensji i dodatku za pracę nadliczbową, jeśli wystąpiła w niedzielę lub święto i nie odebrał za n...

Brak ewidencji czasu pracy zaszkodzi pracodawcy w sądzie

Pracodawca powinien prowadzić ewidencję czasu pracy, aby uniknąć problemów z jego rozliczaniem i ryzyka zapłaty za nadgodziny, których nie było.

Za błędy przy egzekucji kara dla pracodawcy

Osoba fizyczna zatrudniająca pracowników odpowiada za to, że kadrowa lub księgowa nie dopełniła obowiązku wobec komornika.

Sposób rozwiązania umowy o pracę, a prawo do urlopu i pensji

Sposób rozwiązania umowy o pracę nie ma znaczenia, jeśli chodzi o końcowe rozliczenia z pracownikiem.

Rozdzielenie zadań, a pozorność likwidacji stanowiska

Rozdzielenie zadań przypisanych do zlikwidowanego stanowiska między pracowników pozostających w zatrudnieniu nie przesądza o tym, że likwidacja była pozorn...

Inspekcja Pracy radzi na co zwracać uwagę przy podejmowaniu nowego zatrudnienia

Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy w ramach kampanii promocyjnej „Zanim podejmiesz pracę”. Pre...