Jutro mija termin złożenia wielu ekologicznych sprawozdań za drugie półrocze 2008 r. Najwyższy więc czas, by rozliczyć się za korzystanie ze środowiska za...
Mój pracownik wysłał mi e-maila, że w danym dniu nie może się stawić w pracy, bo zachorowało mu dziecko i musi się nim zaopiekować. Czy mam to uznać za usp...
Pracodawca pozostający w sporze sądowym z pracownikiem musi pamiętać o istotnych terminach przewidzianych przez przepisy kodeksu postępowania cywilnego
Etatowemu wykładowcy nie płacimy za czas zwolnienia lekarskiego wynagrodzenia chorobowego ani zasiłku, lecz normalną pensję. Nie odprowadzamy od niej skład...
Pracę nauczyciela ocenia jego szef. Dyrektor przeprowadza ją z własnej inicjatywy lub na wniosek organów nadzorujących czy prowadzących szkołę albo zainter...
Czy pracodawca, w obliczu kryzysu, może wysłać samodzielnie podwładnych na urlopy bezpłatne, tak jak to zrobił właściciel Zakładów Wyrobów Metalowych SHL?
Aby wygrać spór z podwładnym nie wystarczy mieć rację. Trzeba również pamiętać o wymogach formalnych: wniesieniu opłat oraz terminach podejmowania poszczeg...
W Internecie, na bazarach i w sklepach erotycznych kwitnie handel lekami. Nie jest to jednak legalne, a resort zdrowia planuje dotkliwe kary dla sprzedających
Prowadzę gabinet protetyczny, zawieram umowy ze stomatologiem. Czy mogę skorzystać z preferencyjnej stawki podatku od nieruchomości, związanej z udzielanie...
Przedsiębiorca, który jest członkiem wspólnoty mieszkaniowej, nie ma co liczyć na to, że wspólnota, pobierając od niego zaliczki na pokrycie kosztów zarząd...
Od 1 lutego br. osobom po pięćdziesiątce zapłacimy wynagrodzenie chorobowe za jedynie pierwsze 14 dni. Od 15 dnia wypłatę przejmie ZUS i wypłaci zasiłek ch...
Niebawem zawieszający działalność gospodarczą będą mogli płacić na ubezpieczenia społeczne proporcjonalnie do czasu, jaki faktycznie ją prowadzili. Składkę...
Musisz ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Ale nie od każdego możesz tego wymagać. Podnoszenie profesjonalnej poprzeczki to obowiązek...
W trakcie rekrutacji nie wolno nam powielać dokumentów tożsamości osób zainteresowanych posadą. Uzyskamy bowiem o nich więcej danych, niż pozwalają przepisy
