Tylko wspólnik spółki cywilnej, a nie sama spółka, może wystąpić do ZUS o interpretację w sprawie opłacania należności na ubezpieczenia społeczne za zatrud...
Od 2009 r. trudno nam przyjdzie rozstać się z osobą, która dorabia u nas na cząstce etatu w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub po rezygnacji w...
Rozliczamy się ryczałtowo. W miesiącu pracownik otrzymał wyłącznie ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Czy najniższym pułapem pomocy będzie tylko składka ZUS...
Przepisy chronią przed zwolnieniem m.in. kobiety w ciąży, związkowców oraz osoby w wieku przedemerytalnym. Wypowiedzenia nie możemy dać także osobie na url...
Rencistka z lekkim stopniem niepełnosprawności 21 października 2008 r. nabyła prawo do emerytury. Czy za 20 dni października przysługuje na nią dofinansowa...
Gdy przedsiębiorca zawiesi działalność gospodarczą wójt nie może zastosować – dla gruntów i budynków związanych z jej prowadzeniem – stawek przewidzianych...
Gdy przedsiębiorca ma kilka wierzytelności względem tego samego dłużnika, musi udokumentować nieściągalność każdej z nich. Dopiero wtedy wrzuci je w koszty...
Nie zawsze świadczenie usług prawnych na umowę-zlecenie będzie uznawane za prowadzenie samodzielnie działalności gospodarczej. Wykonujący je nie zawsze zat...
Prowadzę niewielką firmę i poszukiwałem osoby do pracy. Kiedy po kilku rozmowach kwalifikacyjnych znalazłem właściwego kandydata, goniły mnie już firmowe t...
Gdy klient złożył większe zamówienie, możesz wydłużyć dopuszczalną normę godzin roboczych na dobę. W zamian za to skracasz dniówkę kiedy indziej lub wyznac...
Po dniu pracy każdy musi wypoczywać. Ale zatrudnieni w równoważnym czasie pracy powyżej 12 godzin bezpośrednio po każdym okresie wydłużonej pracy mają praw...
