Prawo w firmie

Spóźniony odpis również może być kosztem

Spółka dopiero w czerwcu przekazała odpisy na rachunek zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy mimo spóźnienia wpłata może być kosztem uzyskania prz...

Podatki

Co musi być w dokumentacji cen transferowych?

Przygotowując dokumentację cen transferowych, trzeba pamiętać, aby nie pominąć żadnego z jej obowiązkowych elementów. Można też do niej dołączyć dodatkowe...

Podatki

W deklaracji wykazujemy całą nieruchomość

Czy każdy ze współwłaścicieli spółki musi wykazać w deklaracji 100 proc. udziałów w nieruchomości, czy tylko swoją część?

Prawo w firmie

Nie wszystkich pracowników choroba tak samo chroni przed utratą posady

Podwładnego przebywającego na długim zwolnieniu lekarskim masz prawo zwolnić bez wypowiedzenia w zasadzie po 272 dniach takiej nieobecności. Tymczasem w sf...

Prawo w firmie

Nie chcesz proponować etatu, wypożycz od agencji czasownika

Otwierając całodobowy bar, warto rozpocząć współpracę z agencją pracy tymczasowej. Dzięki temu oszczędzamy na zatrudnieniu i unikamy formalności związanych...

Prawo w firmie

Przyjmując kelnera na zlecenie, narażasz się na proces sądowy

Taka osoba ma ogromne szanse na to, by wywalczyć umowę o pracę i wszystkie zaległe świadczenia, które z tego tytułu przysługują

Prawo w firmie

Nie od każdego bezrobotnego dostaniemy odszkodowanie

Osobę przysłaną z pośredniaka łatwiej jest pociągnąć do odpowiedzialności materialnej za wyrządzoną nam szkodę wtedy, gdy zaproponujemy jej umowę o pracę

Prawo w firmie

Niewykwalifikowanych trzeba przyuczyć

Jeśli przedsiębiorca zatrudnia nieprzeszkolonych pracowników, choćby w ramach programów aktywizacji rynku pracy i zwalczania bezrobocia, to ponosi ryzyko i...

Prawo w firmie

Nie będzie już komisji od układów zbiorowych

Pracodawcy coraz mniej chętnie zawierają układy zbiorowe. Nie ma więc sensu utrzymywać Komisji do spraw Układów Zbiorowych Pracy

ZUS

Zasiłek opiekuńczy także dla ubezpieczonych dobrowolnie

Indywidualni przedsiębiorcy, zleceniobiorcy i chałupnicy będą wkrótce mogli wziąć to świadczenie na zdrowe dziecko w razie np. nieprzewidzianego zamknięcia...

Prawo w firmie

Musisz dać wolne członkowi rady

Czasowe zwolnienie od pracy na załatwienie spraw rady pracowników przysługuje jej członkowi. Mimo że nie pracuje, zachowuje prawo do wynagrodzenia.

Prawo w firmie

Chroń swoją firmę przed niepotrzebnymi sporami o mobbing

Musisz przeciwdziałać nękaniu i zastraszaniu pracowników. Ale jeśli mobbing pojawi się w pracy, odpowiesz za niego, nawet gdy nie będziesz prześladowcą

Prawo w firmie

W świadectwie pracy nie ujawniamy czasu aresztu

W świadectwie pracy, który dajemy zwalnianemu na pożegnanie, nie wolno podać jego nieusprawiedliwionych nieobecności bezpłatnych przypadających w trakcie z...

Prawo w firmie

W firmie może działać związek międzyzakładowy

To, że w firmie jest za mało chętnych do reprezentowania interesów personelu, nie oznacza, że nie będzie w niej związkowców. Mogą oni bowiem należeć do mię...

Prawo w firmie

Szef nie może czytać korespondencji do rady

Nie wolno ci pod żadnym pozorem otwierać listów adresowanych do rady pracowników lub któregoś z jej członków. Nawet gdy zgodnie z firmowymi procedurami prz...

Prawo w firmie

Odwołanie od wymówienia trzeba złożyć w ciągu siedmiu dni

Pracownik ma siedem dni na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę

Prawo w firmie

Nie każdy kandydat do pracy musi przedstawić świadectwo niekaralności

Czy od nowo przyjmowanych pracowników (robotnicy budowlani) pracodawcy wolno wymagać zaświadczenia o niekaralności? Kodeks pracy zezwala na uzyskanie więks...

ZUS

Płatnicy podpiszą się elektronicznie za rok

Darmowe certyfikaty wydane płatnikom składek do elektronicznych rozliczeń nie stracą ważności 21 lipca br. Bezpieczny podpis elektroniczny będzie wprowadza...

Prawo w firmie

W sezonowym barze zatrudnij na zmiany

Restauracje czy inne punkty gastronomiczne w wakacje zwykle działają przez całą dobę. By zapewnić wtedy pełną obsadę personelu, właściciele organizują zwyk...

Podatki

Spółka nie może uznać podatku PCC za koszt

Zapłacony przez spółkę podatek od czynności cywilnoprawnych nie może być kosztem uzyskania przychodu w rozumieniu ustawy o CIT

Reklama