Reklama
Rozwiń

Przy końcu kariery możliwa tylko jedna wypłata

Jeśli pracownik otrzyma odprawę rentową z powodu stanu zdrowia u jednego pracodawcy, u kolejnego nie nabędzie już prawa do tej za przejście na emeryturę. N...

Jak płacić za czas urlopu

Czy zmienne składniki pensji, np. premię kwartalną, należy uwzględniać przy ustalaniu wynagrodzenia za czas urlopu

Gotówka lub akcje na zachętę

Jeśli menedżer ma realizować cele spółki na najwyższym poziomie, jej właściciele muszą go pozytywnie wspierać. Podstawą jest dobrze dobrany bonus

Krótkie wakacje bez dopłaty socjalnej

Pracownik musi wykorzystać 14 dni urlopu, jeśli chce dostać dofinansowanie z funduszu socjalnego, a taki warunek przewiduje regulamin zfśs

Pracownicy szykują pozwy zbiorowe przeciwko pracodawcom

Strażacy i zatrudnieni w Biedronce to tylko niektóre grupy zawodowe walczące grupowo o zaległe pieniądze za nadgodziny. Pierwsi już wystąpili z powództwem,...

Odprawa po zwolnieniu

Fakt, że firma nie przeprowadza formalnych zwolnień grupowych, nie znaczy, iż nie będzie musiała płacić odpraw

Za ubiegły rok stosujemy nową kwotę wolną od potrąceń

Zmniejszając pracownikowi trzynastkę za 2010 r. o sumę przekazywaną komornikowi na spłatę kredytu, musimy mu zostawić 984,15 zł. Tak wynika z opinii inspek...

Im lepsze wyniki, tym większe pieniądze

Między wysokością wynagrodzenia a realizacją wskaźników ekonomicznych i dodatkowych zadań musi być zależność. Wtedy menedżer będzie efektywniej pracował dl...

Pożyczkę od pracodawcy trzeba oddać przed czasem

Regulamin funduszu socjalnego może zobowiązywać do zwrotu pożyczki z chwilą rozwiązania angażu, nawet gdy do rozstania doszło nagle z inicjatywy pracodawcy...

Jak zmobilizować załogę do bardziej wytężonej pracy

Nie każda premia czy prowizja motywuje do pracy. Zatrudniony musi wiedzieć, za co, kiedy i na jakich warunkach je dostanie

Millenium: byli pracownicy walczą o świadczenia urlopowe

Kilkudziesięciu byłych pracowników Banku Millennium zamierza wkrótce złożyć pozwy sądowe w sprawie źle naliczanych świadczeń urlopowych

Komornik nie zabierze całej trzynastki

Egzekwując raty kredytowe nieuregulowane przez byłego podwładnego z należnej mu nagrody rocznej, musimy pamiętać o dopuszczalnej kwocie potrącenia i kwocie...

Metody zmiany wielkości etatu

Aby obniżyć wymiar zatrudnienia, nie trzeba rozwiązywać dotychczasowej umowy o pracę i zawierać nowej. Wystarczy porozumienie lub wypowiedzenie zmieniające

Zgoda na potrącenie koniecznie na piśmie

Pracownik może wycofać zgodę na potrącanie należności z pensji

Handlowiec wygrał 200 tys. zł za nadgodziny

Kierownik dystrybucji dostanie 200 tys. zł wynagrodzenia za ponadwymiarową pracę

Rozliczamy zleceniobiorcę, który był równocześnie na etacie

Pobory osoby, która wykonuje zadania i na umowie cywilnoprawnej, i o pracę dla tej samej firmy, oskładkowujemy obowiązkowo. I opodatkowujemy, tyle że z każ...

Europejska rada zakładowa chroni

Reprezentowanie załogi na forum europejskim oznacza nabycie szczególnej ochrony przed zmianą warunków zatrudnienia

Wynagrodzenie może różnić się groszami

Nie ma prawnej zasady zaokrąglania wynagrodzeń. Wiadomo jednak, że niektóre z nich trzeba przeliczać od razu w całości, bez podziału na poszczególne etapy