Płace

Wyższe odpisy socjalne w 2011 r.

Na jednego zatrudnionego w normalnych warunkach musimy w 2011 roku przekazać do zfśs 1093,93 zł

Nadliczbówki w delegacji trzeba zrekompensować

Jeśli pracownik na polecenie szefa przewoził innych zatrudnionych i zajęło mu to więcej niż osiem godzin, za nadwyżkę powinien dostać czas wolny lub gratyf...

Płace

Jak obliczyć współczynnik ekwiwalentowy w 2011 r.

Jeśli święto i wolne od pracy z racji pięciodniowego tygodnia zadań służbowych przypadnie w tym samym terminie, przy ustaleniu wskaźnika urlopowego należy...

Płace

Praca w domu, ale bez etatu

Płace

Więcej za wypoczynek niż za pracę

Podwładny ma dostać za urlop tyle, ile by mu się należało, gdyby w tym czasie wykonywał zadania. To tylko teoria. Bo jeśli ma zmienne premie, jego pensja w...

Płace

Trzeba rekompensować pracę w nocy

Zatrudnieni w porze nocnej za każdą przepracowaną godzinę powinni otrzymać dodatek

Płace

Nadliczbówki trzeba rekompensować

Sprawdzenie, czy podwładny pracował w nadgodzinach, bo przekroczył normę tygodniową, jest możliwe jedynie po zamknięciu okresu rozliczeniowego. Inaczej niż...

Płace

Za ciężką pracę nie będzie premii

Niektóre firmy ustalają zasady premiowania tak, że ekstrapieniądze trudno zarobić. Skutek jest taki, że motywację do pracy zastępuje frustracja

Płace

Czasem płaca za zlecenie chroniona jak za pracę

Niekiedy z kwoty wypłacanej regularnie zleceniobiorcy uszczkniesz tylko tyle, ile możesz z wynagrodzenia pracownika. Jednym z warunków jest jednak wskazani...

Płace

Jak liczyć pensję urlopową przy krótkim zatrudnieniu

Reklama

Płace

Przy końcu kariery możliwa tylko jedna wypłata

Jeśli pracownik otrzyma odprawę rentową z powodu stanu zdrowia u jednego pracodawcy, u kolejnego nie nabędzie już prawa do tej za przejście na emeryturę. N...

Płace

Jak płacić za czas urlopu

Czy zmienne składniki pensji, np. premię kwartalną, należy uwzględniać przy ustalaniu wynagrodzenia za czas urlopu

Płace

Gotówka lub akcje na zachętę

Jeśli menedżer ma realizować cele spółki na najwyższym poziomie, jej właściciele muszą go pozytywnie wspierać. Podstawą jest dobrze dobrany bonus

Płace

Krótkie wakacje bez dopłaty socjalnej

Pracownik musi wykorzystać 14 dni urlopu, jeśli chce dostać dofinansowanie z funduszu socjalnego, a taki warunek przewiduje regulamin zfśs

Płace

Pracownicy szykują pozwy zbiorowe przeciwko pracodawcom

Strażacy i zatrudnieni w Biedronce to tylko niektóre grupy zawodowe walczące grupowo o zaległe pieniądze za nadgodziny. Pierwsi już wystąpili z powództwem,...

Płace

Odprawa po zwolnieniu

Fakt, że firma nie przeprowadza formalnych zwolnień grupowych, nie znaczy, iż nie będzie musiała płacić odpraw

Płace

Za ubiegły rok stosujemy nową kwotę wolną od potrąceń

Zmniejszając pracownikowi trzynastkę za 2010 r. o sumę przekazywaną komornikowi na spłatę kredytu, musimy mu zostawić 984,15 zł. Tak wynika z opinii inspek...

Płace

Im lepsze wyniki, tym większe pieniądze

Między wysokością wynagrodzenia a realizacją wskaźników ekonomicznych i dodatkowych zadań musi być zależność. Wtedy menedżer będzie efektywniej pracował dl...

Płace

Pożyczkę od pracodawcy trzeba oddać przed czasem

Regulamin funduszu socjalnego może zobowiązywać do zwrotu pożyczki z chwilą rozwiązania angażu, nawet gdy do rozstania doszło nagle z inicjatywy pracodawcy...

Płace

Nieobecność pracownika wpływa na rachowanie pensji

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.