Rzeczpospolita
PRO

Płace

Wynagrodzenia: ściągawka
Płace

Wynagrodzenia: ściągawka

Jak zmobilizować załogę do bardziej wytężonej pracy
Płace

Jak zmobilizować załogę do bardziej wytężonej pracy

Nie każda premia czy prowizja motywuje do pracy. Zatrudniony musi wiedzieć, za co, kiedy i na jakich warunkach je dostanie

Płace

Millenium: byli pracownicy walczą o świadczenia urlopowe

Kilkudziesięciu byłych pracowników Banku Millennium zamierza wkrótce złożyć pozwy sądowe w sprawie źle naliczanych świadczeń urlopowych

Komornik nie zabierze całej trzynastki
Płace

Komornik nie zabierze całej trzynastki

Egzekwując raty kredytowe nieuregulowane przez byłego podwładnego z należnej mu nagrody rocznej, musimy pamiętać o dopuszczalnej kwocie potrącenia i kwocie...

Płace

Metody zmiany wielkości etatu

Aby obniżyć wymiar zatrudnienia, nie trzeba rozwiązywać dotychczasowej umowy o pracę i zawierać nowej. Wystarczy porozumienie lub wypowiedzenie zmieniające

Płace

Zgoda na potrącenie koniecznie na piśmie

Pracownik może wycofać zgodę na potrącanie należności z pensji

Handlowiec wygrał 200 tys. zł za nadgodziny
Płace

Handlowiec wygrał 200 tys. zł za nadgodziny

Kierownik dystrybucji dostanie 200 tys. zł wynagrodzenia za ponadwymiarową pracę

Rozliczamy zleceniobiorcę, który był równocześnie na etacie
Płace

Rozliczamy zleceniobiorcę, który był równocześnie na etacie

Pobory osoby, która wykonuje zadania i na umowie cywilnoprawnej, i o pracę dla tej samej firmy, oskładkowujemy obowiązkowo. I opodatkowujemy, tyle że z każ...

Płace

Europejska rada zakładowa chroni

Reprezentowanie załogi na forum europejskim oznacza nabycie szczególnej ochrony przed zmianą warunków zatrudnienia

Wynagrodzenie może różnić się groszami
Płace

Wynagrodzenie może różnić się groszami

Nie ma prawnej zasady zaokrąglania wynagrodzeń. Wiadomo jednak, że niektóre z nich trzeba przeliczać od razu w całości, bez podziału na poszczególne etapy

Płace

Deputat węglowy na jeden wniosek

W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie poselskiego projektu nowelizacji ustawy o ekwiwalencie pieniężnym z tytułu prawa do bezpłatnego węgla dla osób uprawn...

Grudniowy dodatek nocny zawsze ze starej płacy minimalnej
Płace

Grudniowy dodatek nocny zawsze ze starej płacy minimalnej

Nie ma znaczenia, kiedy pieniądze za pracę między 21 a 7 w ostatnim miesiącu roku są wypłacane. Liczymy je według minimum ustawowego wtedy obowiązującego

Płace

Praca na roli wpływa na świadczenia

Gospodarstwo rolne musi mieć co najmniej 1 ha, aby praca w nim została zaliczona do ogólnego stażu zatrudnionego. Ale nie każda osoba na etacie z tego skor...

Wzrasta minimalne wynagrodzenie za pracę
Płace

Wzrasta minimalne wynagrodzenie za pracę

Od początku przyszłego roku będą więc także wyższe np. odszkodowania za dyskryminację i mobbing

Co pracodawca musi zrobić na przełomie roku
Płace

Co pracodawca musi zrobić na przełomie roku

Ostateczna korekta odpisów na zfśs za 2010 rok, decyzja o dalszym istnieniu tego funduszu czy rozliczenie grudniowych wynagrodzeń – to tylko niektóre z zad...

Płace

Jaki będzie dodatek za pracę w nocy

Czy to prawda, że w nowym roku pracownicy jednej firmy będą mieć różne dodatki za pracę w nocy?

Czas na finalną korektę środków socjalnych
Płace

Czas na finalną korektę środków socjalnych

Według stanu na 31 grudnia obliczamy faktyczne średnioroczne zatrudnienie w firmie i na tej podstawie dokonujemy ostatecznego bilansu funduszu socjalnego

Płace

Dodatki nocne różnicują podwładnych

Wynagrodzenie za grudniową pracę między godzinami 21 a 7 zależy od terminu wypłaty. Jeśli przypada w styczniu, to zatrudnieni mogą dostać więcej

Płace

Nagroda roczna zawsze oskładkowana

Od trzynastki zawsze odprowadzamy należności do ZUS. Nawet gdy wypłacamy ją osobie na urlopie rodzicielskim czy byłemu podwładnemu

Płace

Cięcie płacy to większy odpis

e-Wydanie