Kto płaci zasiłki z ubezpieczenia chorobowego

Nawet jeśli pracodawca nie reguluje składek za pracowników, nie pozbawia ich to zasiłku chorobowego

ZUS – Pakiet medyczny nie zawsze w rocznym limicie

Abonament medyczny zostanie zaliczony do kwoty ograniczenia podstawy składek, jeśli był ozusowany. Ale będzie wyłączony, gdy jest zwolniony z podatku

Uważajmy na limit 30-krotności przy składkach

Pracodawcy mają pilnować rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, aby nie doszło do jej przekroczenia. Gdy tak się stanie, b...

Wypłata zasiłków chorobowych

Tego dnia pracodawcy ustalają liczbę zatrudnionych zgłaszanych do ubezpieczenia chorobowego. Od tego zależy, czy sami będą płacić zasiłki za zwolnienia lek...

Dodatkowy urlop macierzyński wyłącznie na wniosek

Matka ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i pobierania za ten czas zasiłku. Aby tak się stało, musi złożyć pracodawcy wniosek z siedmiodniowym w...

ZUS - Zleceniobiorca nie płaci dobrowolnych składek

Jeśli pracodawca odprowadzał należności na ubezpieczenia emerytalne i rentowe mimo przekroczenia rocznego limitu, musi je zwrócić zatrudnionemu w części, k...

prawo,ZUS,składki,ubezpieczenia,zlecenia,umowy

Zleceniobiorca jest z umowy cywilnoprawnej obowiązkowo objęty ubezpieczeniem zdrowotnym. Dlatego może wystąpić do ZUS o zwrot odprowadzonych niesłusznie kwot

Firmom lżej, gdy młoda matka wraca do zadań służbowych

Pracodawcy opłacają niższe składki za powracających z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego. A to dzięki trzyletniemu zwolnieniu z opłacania należności...

Unijne przepisy o ubezpieczeniach społecznych

Kraje Unii Europejskiej nie mają wspólnych przepisów regulujących ubezpieczenia społeczne. Każde z państw stosuje własne przepisy. Czy to znaczy, że zatrud...

Mało płacisz dziś, nie więcej dostaniesz jutro

Osoby, które zdecydują się przejść na samozatrudnienie, mogą liczyć na ulgowe traktowanie przez ZUS

Pracownik bez zasiłku może walczyć o swoje prawa

Gdy firma nie zgłasza zatrudnionego do ubezpieczeń, on sam powinien zadbać o swoje prawa

Jak zatrudnić w firmie rodzinę

Nie ma przeszkód, by dzieci, kuzyni i inni krewni pracowali na umowę o pracę w firmie rodzinnej

ZUS wypłaci zasiłek opiekuńczy

Za czas sprawowania opieki nad chorym dzieckiem pracownik otrzyma pieniądze

Zmianę danych do ZUS trzeba zgłosić w ciągu 7 dni

Szef zgłasza pracownika do ubezpieczeń społecznych. Do niego należy również obowiązek przekazania informacji np. o nowym adresie podwładnego