ZUS - strona 204

Jest tylko jeden limit

Gdy pracownik jest zatrudniony w kilku firmach, musi kontrolować, ile w nich łącznie zarabia. I każdą z nich informuje, jeśli zarobki przekroczą 95 790 zł

ZUS

Wynagrodzenie postojowe wlicz do podstawy chorobowego

W jednym z miesięcy pracownik otrzymał wynagrodzenie za postój (kwota taka sama, jakby otrzymał pensję za pracę). Czy postojowe wlicza się do podstawy wymi...

ZUS

W zasiłku premia sprzed zmiany posady

Nie wyłączaj z podstawy tego świadczenia składnika pensji, który pracownik stracił po przejściu na inne stanowisko. Jeśli tylko został wypłacony w okresie...

ZUS

Od stycznia składka za trudną pracę

Jeśli firma zamierza dać nagrodę zatrudnionemu w szczególnych warunkach, to warto, by przekazała ją jeszcze w grudniu

ZUS

Sprawdź, co się zmieni w ubezpieczeniach w 2010 r.

W przyszłym roku czeka nas kilka nowości w rozliczeniach z ZUS. Składkę wypadkową trzeba będzie płacić za wszystkich zleceniobiorców. A zatrudniający w tru...

ZUS

Co do zasady po narodzinach dzieckiem zajmuje się matka

Zatrudniony nie ma szans na zasiłek opiekuńczy na żonę, która po porodzie wróciła ze szpitala do domu i może piastować noworodka

ZUS

Dla stosowania limitu rocznego ważna jest data dokonywania wypłat

ZUS

Zasiłek rehabilitacyjny dla przewlekle chorego

Jeśli absencja spowodowana złym stanem zdrowia się przedłuża, ubezpieczony, którego leczenie daje szansę na w miarę szybki powrót do pracy, może liczyć na...

ZUS

Od stycznia zmiany w dokumentach

Płatnicy składek powinni pamiętać, że od nowego roku zostaną wprowadzone istotne zmiany w zasadach przygotowywania druków ubezpieczeniowych

ZUS

Przedsiębiorca może zawrzeć umowę z członkiem rodziny

Biznesmen w ramach prowadzonej działalności gospodarczej ma prawo do zatrudniania pracowników, w tym własnej matki czy syna. Wówczas dla potrzeb ubezpiecze...

ZUS

Przedsiębiorca zapłaci mniejsze składki, jeśli był na zwolnieniu lekarskim

Prowadzący firmę może obniżyć podstawę ozusowania w miesiącu, w którym chorował, jeśli przystąpił do ubezpieczenia chorobowego i spełnia warunki do otrzyma...

ZUS

Wymiar chorobowego według nowych zasad

Czy to prawda, że w związku ze zmianą przepisów od listopada do wymiaru zasiłku chorobowego pracownikowi wlicza się premię czy dodatek, który nie jest mu w...

ZUS

Zasiłek opiekuńczy także dla biznesmena

Jeżeli osoba prowadząca działalność gospodarczą musi zająć się dzieckiem, to ma szanse otrzymać z ZUS zasiłek

ZUS

Za trzy pytania są trzy opłaty

ZUS

Wręczanie talonów do sklepu powoli wychodzi z mody

Najwygodniejszą formą dla obu stron są bez wątpienia powszechne bony do supermarketów. Pracodawca kupuje je od sklepu i wręcza pracownikom, a ci sami wybie...

ZUS

Paczki na Gwiazdkę mogą zostać wyparte przez gotówkę

W identyczny sposób jak pieniądze oskładkowaniu podlegają świadczenia rzeczowe, jakie przekażemy zatrudnionym

ZUS

Na podarki od firmy mogą liczyć także matki na urlopach macierzyńskich

Pracownic korzystających z urlopów macierzyńskich lub wychowawczych szef nie powinien traktować gorzej od innych podwładnych. Dlatego im też się należą pie...

ZUS

Czasem bony nie są oskładkowane

Firma chce dać pracownikowi talony do supermarketu. Ma je sfinansować ze środków ZFŚS, różnicując ich wysokość ze względu na sytuację materialną podwładnyc...

ZUS

Będzie ZUS, gdy zakupy finansujemy z regulaminowego funduszu socjalno-bytowego

Zakład nie tworzy ZFŚS, ale ma fundusz socjalno-bytowy, z którego kupił dla pracowników talony na Gwiazdkę. Czy od wartości tych talonów trzeba opłacać skł...

ZUS