Zwolnienie z wymogu odprowadzania składek na Fundusz Pracy przez trzy lata za powracających z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego nie dotyczy zlecenio...
Nauczycielka była od 26 stycznia 2008 r. przez 126 dni na zasiłku macierzyńskim, płatnym w ZUS. Do podstawy zasiłku była wliczana tylko pensja brutto i trz...
Spadkobierca musi kwestionować powstanie długu spadkodawcy, jeśli nie chce go spłacać. Nie może bowiem wejść na miejsce zmarłego do toczącego się postępowa...
Gdy podwładny korzysta z nieodpłatnej laby, nie tylko nie świadczy pracy i nie otrzymuje wynagrodzenia. Podczas urlopu następuje też przerwa w ubezpieczeni...
Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony przebywała na urlopie bezpłatnym od 1 sierpnia 2008 r. do 31 maja 2009 r. 23 maja urodziła drugie dziecko. Od k...
Jeżeli firma ma wątpliwości, w jaki sposób zastosować do swojej sytuacji przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, może się zwrócić do Zakładu Ubezpiecze...
Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą, ubiegając się o refundację składek, musi złożyć wniosek do ostatniego dnia okresu sprawozdawczego...
Jesteśmy firmą działającą w kilku państwach UE. Delegujemy pracowników do tych państw na podstawie formularzy E101. Chcielibyśmy wiedzieć, jakie są zasady...
Największą ich falę przyniesie wrzesień tego roku. Wtedy zacznie się m.in. proces anulowania zaległości zusowskich i zmienią się zasady zgłaszania do ZUS o...
Pracodawca, który ma zaległości ubezpieczeniowe, może je regulować w częściach, jeśli dogada się z ZUS. Dzięki temu będzie mógł dostać pieniądze na dopłaty...
Tego dnia zleceniodawcy będą zmuszeni wypełnić sporo formularzy, jeśli tylko będą przymusowo odprowadzać składki emerytalne i rentowe od zawartych umów
