ZUS - strona 222

Chorobowe menedżera zależy od podstawy jego zatrudnienia

Pracownik jest zatrudniony na podstawie kontraktu menedżerskiego (umowa-zlecenie) od lipca 2008 r. Przez dziewięć dni był chory. Czy chorobowe obliczyć jak...

ZUS

Szef nie zarządza dowolnie poborami pracownika

Nadpłacone chorobowe masz prawo uszczknąć samodzielnie z pensji za następny miesiąc. Jego późniejszy odbiór wymaga już wyraźnej zgody podwładnego

ZUS

Za miesiąc zwolnienia wyłącznie chorobowe

ZUS

Zleceniobiorca nie zawsze dostanie zasiłek

Wykonujący zadania dostanie od zleceniodawcy pieniądze za czas choroby. Ale dopiero wtedy, gdy nieprzerwanie przez 90 dni będzie ubezpieczony

ZUS

Lekarz płaci składkę zdrowotną tylko z działalności

Firma podpisała umowę-zlecenie z lekarzem prowadzącym prywatną praktykę lekarską na wykonywanie badań jej pracowników. Czy ma obowiązek zgłosić go do ubezp...

ZUS

Kiedy członek zarządu pokryje zaległości składkowe

Członek zarządu spółki kapitałowej nie odpowiada za nieopłacone przez nią składki, jeśli złożył wniosek o jej upadłość, gdy jeszcze miała pieniądze

ZUS

Przedsiębiorczy tracą na złym prawie

ZUS

Ubezpieczenie bez raportu co miesiąc

Dobrowolnie opłacający składki emerytalne oraz duchowni nie będą składać miesięcznych deklaracji

ZUS

Menedżer jest przedsiębiorcą, jeśli ma swoją firmę

Osoby wykonujące kontrakty menedżerskie w ramach działalności powinny być traktowane przez ZUS jako podmioty gospodarcze

ZUS

Nie dla każdego składki są równe przez cały rok

Ryczałtowo płacą je nie tylko prowadzący własną firmę. Dotyczy to też dobrowolnie ubezpieczających się zdrowotnie. Tyle że dla nich składka nadal zmienia s...

ZUS

Gdy syn pomaga emerytce w prowadzeniu firmy

Emerytka poniżej 60 lat jest zatrudniona na pół etatu z pensją 1300 zł brutto (nie w macierzystej firmie). Chce założyć własną działalność projektową i zat...

ZUS

Abolicja dla przedsiębiorczych matek

Panie, które nie zapłaciły składek prowadząc firmę w czasie przerwy macierzyńskiej, nie będą musiały ich odprowadzać

ZUS

Kto płaci za dojazd petenta do ZUS

Jestem rencistą, mam trudności w poruszaniu się, dostałem wezwanie do oddziału ZUS, bo mają jakieś braki w dokumentach. Słyszałem, że ubezpieczyciel płaci...

ZUS

Po rozstaniu z pracownikiem zasiłki przejmuje ZUS

Podwładny, który odchodzi z firmy nie będąc zdolnym do pracy, nie pozostanie bez środków do życia, będzie dostawał chorobowe przez 182 lub 270 dni

ZUS

Nagroda wypłacana podczas choroby jest oskładkowana

Termin zapłaty za wykonaną pracę nie ma żadnego znaczenia dla jej oskładkowania. Nawet jeśli przypada na okres, w którym pracownik jest na zwolnieniu lekar...

ZUS

Babcia nie dostanie opiekuńczego

Pracownica mieszka razem z córką i pięcioletnią wnuczką. Córka była w szpitalu przez siedem dni. Czy babci dziecka, jako zatrudnionej, przysługuje za ten o...

ZUS

Składki za współpracownika odlicza przedsiębiorca

ZUS

Ustalamy wypadkowe na nowy rok składkowy

1,67 proc. podstawy wymiaru to obowiązująca od dziś ryczałtowa składka wypadkowa. Ale stosują ją tylko ci, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego ma...

ZUS

Rolnik nie może być pracownikiem oddelegowanym

Osoba posiadająca choćby jeden hektar ziemi, która jest zatrudniona na etacie, nie otrzyma formularza E 101. W każdym razie, dopóki się jej nie pozbędzie

ZUS

Współpracujący niekoniecznie musi odpowiadać za zaległości przedsiębiorcy

Członek rodziny prowadzącego działalność gospodarczą może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za zaległe składki. Ale tylko wtedy, gdy z nim stale wspó...

Reklama