Jednorazowa gratyfikacja wypłacona w związku z nadaniem tytułu honorowego profesora oświaty stanowi przychód z innych źródeł, który podatnik rozlicza w zez...
Tylko podpisanie umowy o zwrot kosztów zwalnia gminę z obowiązku zapewnienia dojazdu dziecka niepełnosprawnego do konkretnego ośrodka wybranego przez rodzica.
Uczestnik PPK, który chce finansować dodatkową wpłatę do PPK, składa w tej sprawie deklarację swojemu pracodawcy. Pracodawca, który chce finansować dodatko...
7 stycznia 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy Prawo budowlane. Wprowadziła ona istotne zmiany dla procesu inwestycyjno-budowlanego oraz działania or...
Jednostki samorządu terytorialnego mogą przyznawać stypendia studentom na podstawie uchwały organu stanowiącego JST. Czy takie stypendium jest opodatkowane...
Organy orzekające o cofnięciu prawa jazdy nie mają możliwości weryfikacji wydanego orzeczenia lekarskiego pod względem jego treści, ale muszą ustalić, czy...
Kodeks etyki w administracji publicznej nie jest ani zbędnym dodatkiem, ani rozwiązaniem wystarczającym samym w sobie. Jego znaczenie zależy od tego, czy z...
W razie nieuchwalenia planu ogólnego do 30 czerwca 2026 r. gminom i inwestorom grozi poważny paraliż planistyczny. Tymczasem jednostek samorządu, które już...
Dostarczenie rzetelnych informacji o posiadanym majątku i zobowiązaniach wymaga namysłu i podjęcia działań. Niektóre dane warto zebrać na początku nowego r...
Sądy, orzekając o naruszeniu uchwał krajobrazowych, uznawały, że w sytuacji, gdy określony ekran jest wprawdzie umieszczony wewnątrz lokalu, ale w sposób c...
Stan wyższej konieczności, uzasadniający natychmiastową wycinkę drzewa lub krzewu, musi wynikać z obiektywnego stanu rzeczy, a nie z subiektywnego odczucia...
W powszechnej komunikacji słowa „podrabianie” i „przerabianie” bywają bowiem używane zamiennie. W terminologii prawniczej mają one jednak odmienne znaczeni...
Pracodawca samorządowy może – w sposób dopuszczalny przez prawo – kontrolować i oceniać pracę zatrudnionych. A w razie stwierdzenia nieprawidłowości – wyci...
Pracodawca samorządowy ma prawo wymagać, aby pracownik wykonywał swoje obowiązki starannie i sumiennie. Jeśli będzie wypełniał je niewłaściwie, może ponieś...
