Już niedługo kierowcy w trasie międzynarodowej odpoczną w kabinach auta nie dłużej niż 45 godzin. Zmienią się też reguły odbierania przez nich odpoczynków...
Część płatników otrzymała zwolnienie ze składek na zaniżoną kwotę. ZUS zaliczył nadpłaty na ich kontach na poczet składek za kwiecień i maj 2020 r. Ulgę pr...
Jeżeli pracodawca chce, żeby jego załoga pracowała zdalnie, musi ponieść więcej kosztów. Pracownicy nie mogą jednak liczyć na sponsorowanie szybszego inter...
Jeśli pracownik łączy urlop rodzicielski z pracą na część etatu, nie zmniejsza się wymiar należnego mu urlopu wypoczynkowego. Udziela się go na godziny, wi...
Pracodawca, który spocznie na złożeniu zastrzeżenia co do liczebności związku zawodowego, ryzykuje, że sąd wyda rozstrzygnięcie niezgodne z prawdą. Dodatko...
O wyborze instytucji finansowej, z którą pracodawca podpisze umowę o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym, decydują zwykle oferowane benefity czy zn...
Pracodawcy, który rozlicza straty spowodowane przez pracownika zabierając mu wynagrodzenie bez uzyskania na to pisemnej zgody, grożą konsekwencje karne.
Nie ma jasności, czy przywrócenie do pracy oznacza nowy stosunek pracy, czy ciągłość zatrudnienia. Ten dylemat przybrał na sile, odkąd sąd może zdecydować...
Od 1 lipca 2020 r. obowiązują przepisy regulujące odrębne postępowanie cywilne w sprawach własności intelektualnej. Wprowadzono m.in. ułatwienia w pozyskan...
Nawet jeśli zachowanie pracownika wskazuje, że mógł zażyć narkotyki, pracodawca nie ma podstawy prawnej, żeby nie dopuścić go do pracy czy zbadać na zawart...
Pracodawca w każdym czasie może zwolnić pracownika, któremu wypowiedział umowę o pracę, z obowiązku dalszego świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynag...
Kolejne regulacje wprowadzone tarczą 4.0 rozwiązują tylko część problemów pracodawców związanych z organizacją pracy zdalnej. Resztę zagadnień powinni ureg...
Samo nawiązanie stosunku pracy nie wystarczy do stwierdzenia, że stworzenie przez pracownika utworu mieści się w jego obowiązkach. Zakres tych obowiązków m...
Tarcza 4.0 nie określa, do kiedy można korzystać z nowej formy dofinansowań do wynagrodzeń pracowników nieobjętych przestojem lub obniżonym wymiarem czasu...
Konsultacje z zatrudnionymi osobami oraz wybór instytucji finansowej prowadzącej pracowniczy plan kapitałowy to dopiero początek obowiązków spoczywających...
Zgromadzenia wspólników i akcjonariuszy mogą się odbywać do końca września br. Spółki handlowe muszą zapewnić możliwość zdalnego uczestnictwa w zgromadzeni...
Zmniejszenie pracownikowi wynagrodzenia z powodu koronawirusa oznacza, że pensja za urlop wypoczynkowy też będzie niższa. Podstawę urlopową trzeba bowiem o...
