Kadry i Płace

Utrata skuteczności deklaracji o rezygnacji z wpłat do PPK dotyczy również tych złożonych mikroprzedsiębiorcom, którzy na skutek ich otrzymania nie uruchom...

Nowe przepisy kładą nacisk na równe traktowanie osób pracujących w biurze i poza nim. Zdalna praca nie może być powodem np. odmowy przedłużenia umowy czy p...

Geolokalizator w samochodzie firmowym nie narusza prawa do prywatności pracownika. Pracodawca może użyć uzyskanych w ten sposób danych do rozwiązania umowy...

Nowe przepisy o home office nie wyłączają możliwości weryfikacji poczty elektronicznej pracownika czy zbliżonych form kontroli. Aby je wdrożyć, pracodawca...

Jeżeli pracodawca ma świadomość, że pracownik zdalny pracuje wieczorami, po godzinach, i nie blokuje takiego zachowania, to można przyjąć, że zgadza się na...

Unijne prawo szeroko definiuje to, czym są akcesoria korekcyjne. Są nimi nie tylko okulary, ale także inne narzędzia korygujące wzrok lub zapobiegające zab...

Weryfikacja bezpieczeństwa i higieny w firmie powinna obejmować co najmniej jeden rok. Braku podsumowania nie usprawiedliwią zaniedbania służby bhp.

Jeżeli pracodawca z winy umyślnej nie wypłaci części wynagrodzenia, pracownik może odejść z pracy natychmiast i jeszcze uwolnić się od zwrotu kosztów ponie...

Zanim dyrektor podejmie decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy z wybranym pedagogiem, musi dokonać analizy podstawy prawnej jego zatrudnienia. Ponadto znacze...

Odmowa zawarcia umowy o dzieło z kontrahentem prowadzącym działalność gospodarczą ze względów związanych z jego orientacją seksualną stanowi naruszenie uni...

Deklaracje o rezygnacji z wpłat do PPK złożone do końca lutego 2023 r. stracą skuteczność od 1 marca. Jeśli pracownik ponownie nie złoży rezygnacji, wpłaty...

Wprowadzenie monitoringu laptopa, którego używa pracownik zdalny, nie wymaga jego zgody. Ale już wizyta w jego mieszkaniu, aby sprawdzić warunki, w jakich...

Bez uzyskania pisemnej aprobaty przełożonego funkcjonariusz nie może podejmować dodatkowego zajęcia zarobkowego. Gdy chce prowadzić działalność gospodarczą...

W nowej części E teczki osobowej znajdą się informacje o dacie, godzinie i minucie badania pracownika na obecność alkoholu czy narkotyków, gdy da ono pozyt...

Pracownik, którego pracodawca nie dopuścił do wykonywania obowiązków, podejrzewając, że jest nietrzeźwy, może żądać przeprowadzenia badania. Gdy nie zanegu...

Pracodawca sektora publicznego może przewidzieć w regulaminie finansowe nagradzanie pracowników. Ale chodzi o docenienie pracy, a nie świadczenia okoliczno...

Tzw. ponowny autozapis do PPK obejmie także osoby, które zadeklarowały niedokonywanie wpłat do PPK przed „zapisaniem” ich do tego programu. Najpierw trzeba...

Od 21 lutego br. pracodawcy będą mogli samodzielnie prowadzić prewencyjną kontrolę trzeźwości. Regulacje dotyczące pracy zdalnej zaczną natomiast obowiązyw...

Dopuszczalność wypowiedzenia klauzuli konkurencyjnej musi zostać wyraźnie zastrzeżona przez strony. Powinny one też stypizować przypadki, w których może do...