Mimo 30 wyroków skarbówka chce podatku od zaliczek dla komplementariuszy

Spółka komandytowa we wniosku o interpretację w sprawie opodatkowania zaliczek na poczet zysku wypłacanych komplementariuszom, powołała się na 30 korzystny...

Nauczyciel bez ochrony z kodeksu pracy

Wypłata wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy z powodu wygaśnięcia umowy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania jest niedopuszczal...

Zeroemisyjny przemysł może liczyć na bezzwrotną pomoc

Przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z programu wsparcia z 5-miliardowym budżetem.

Sąd: można sprzedać kilka działek i nie rozliczać się z fiskusem

Każdy właściciel nieruchomości przeznaczanej na sprzedaż podejmuje działania zwiększające jej atrakcyjność handlową. A jej podział zaledwie na cztery dział...

SN: Spółki oraz inne osoby prawne można obrazić i pomówić

Przepisy o ochronie dobrego imienia stosuje się odpowiednio do osób prawnych – orzekł we wtorek Sąd Najwyższy.

Korporacje inwestują w kontrolerów L4. Nowy bat na symulantów

Menedżer ds. zarządzania absencją chorobową, który analizuje częstotliwości korzystania ze zwolnień lekarskich, ma pomóc przy nadużyciach w wykorzystywani...

NSA: Słony rachunek za nieprzemyślaną inwestycję

Podatnik, który wystawia fakturę mimo nikłych szans na przedsięwzięcie i koryguje ją dopiero po interwencji fiskusa, nie uniknie sankcyjnego podatku.

Drakońskie kary dla menadżerów. Weszły w życie nowe przepisy

1 października 2023 r. weszły w życie duże zmiany w prawie i procedurze karnej. Nowe przepisy drastycznie zaostrzają kary za przestępstwa gospodarcze. Za p...

Co trzecia spółka wykorzystująca AI ma problemy z prawem

Co trzecia spółka na świecie wdrażająca rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji (AI) napotkała z tego tytułu kłopoty prawne i poniosła karę lub został...

Zmiany w zatrudnianiu młodocianych pracowników

Od 30 września obowiązuje znowelizowane rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac.

Kolej metropolitalna nie straci na VAT

Samo nieodpłatne przekazanie nakładów na cudzym gruncie nie przekreśla odliczenia z faktur na usługi i towary, które posłużyły do budowy. Wątpliwości co do...

Posiadacz nawet jednej akcji "naśle" prokuratora na prezesa

Z wnioskiem o ściganie menedżera będzie mógł wystąpić posiadacz zaledwie jednej akcji. To konsekwencja nowelizacji prawa karnego, która weszła w życie 1 pa...

Niezbędnik przedsiębiorcy: Kompensata składki zdrowotnej a ulga w PIT * Zdalny pracownik w innym kraju - co z podatkami * Sponsoring koni i jeźdźców * Skutki afery wizowej na rynku * Ubezpieczenie od cyberataku

• Czy nadpłacony ZUS da ulgę na składki? • Praca zdalna za granicą - kiedy szefowi dojdą obowiązki? • Czy opłaca się sponsorować dżokejów i konie? • Afera...

Obostrzenia przy zatrudnianiu młodocianych złagodzone

Dzieci powyżej 16 roku nie pomogą przy pracach związanych z produkcją, sprzedażą i reklamą treści pornograficznych oraz wyrobów nikotynowych. Od 30 wrześni...

Transfer oszczędności w PPK możliwy jest także bez udziału pracodawcy

Posiadając więcej niż jeden rachunek PPK, można w dowolnym czasie, samodzielnie i bez żadnych opłat, przenieść swoje środki zgromadzone na jednym rachunku...

Wchodząca w życie nowelizacja oznacza nowe obowiązki dla wielu polskich spółek

Wielu przedsiębiorców, którzy dotąd nie mieli nic wspólnego z Komisją Nadzoru Finansowego, musi się liczyć z tym, że pewnego dnia KNF przyjdzie do nich i p...

Kompensata składki zdrowotnej a prawo do ulgi - co na to fiskus

Skompensowanie przez ZUS nadpłaty składki zdrowotnej za 2022 r. na poczet bieżących lub zaległych należności jest traktowane tak jak ich zapłata. Przedsięb...

Nielimitowany urlop możliwy w polskim prawie. Jakie są wady i zalety

W Polsce są już firmy, m.in. z branży IT, które jako benefit oferują pracownikom nielimitowany urlop. Takie rozwiązanie jest dopuszczalne przez polskie pra...

Są w Polsce firmy, które dają nielimtowany urlop. Nie zawsze się to sprawdza

Nielimitowany urlop wypoczynkowy to marzenie wielu pracowników, ale rozwiązanie to ma też wady. Pracodawca może np. nieumyślnie naruszyć zasadę równego tra...

Firmy ochroniarskie walczą o przetrwanie

Zgodnie z zapowiedziami rządu wynagrodzenie minimalne zostanie podwyższone dwukrotnie w 2024 roku, w styczniu oraz lipcu. To oznacza kolejne "wstrząsy" dla...

Reklama