Prawo w firmie

Matki i delegowani pod szczególną ochroną prawa pracy

Gdyby szef rozwiązał umowę pracownicy na urlopie macierzyńskim, ma ona prawo odwołać się do sądu pracy z roszczeniem o przywrócenie na etat z zachowaniem w...

Prawo w firmie

Urlop pracownika tymczasowego na innych zasadach

Nie każda osoba wynajęta od agencji pracy tymczasowej nabywa prawo do dni urlopowych. A jeśli je uzyska, może je wykorzystać przed podjęciem zadań u pracod...

Prawo w firmie

Dodatkowa umowa zlecenie przy etacie nie ukryje nadgodzin

Zawarcie ekstrazlecenia ze swoim pracownikiem nie uchroni firmy od płacenia mu za godziny nadliczbowe, jeśli będzie wykonywał te same zadania co na etacie....

Prawo w firmie

Upadłość: restrukturyzacja firmy bez kary

Oceniając prezesa zwlekającego z upadłością, trzeba zważyć jego starania o restrukturyzację przedsiębiorstwa.

Prawo w firmie

Inspekcja pracy chce etatów dla cudzoziemców

Co roku do Polski przyjeżdża ponad pół miliona pracowników ze wschodu, z czego połowa nie płaci składek na kontraktach cywilnoprawnych.

Płace

Przy wypowiedzeniu zmieniającym musi być propozycja i pouczenie

Jeśli etatowiec nie zgodzi się na nowe zasady zatrudnienia, jego umowa rozwiąże się z upływem okresu dokonanego wymówienia. Na taką decyzję ma jednak troch...

Prawo w firmie

Nie można jednocześnie żądać przywrócenia do pracy i odszkodowania za wadliwe zwolnienie

Nie można jednocześnie domagać się odszkodowania za prawnie wadliwe rozwiązanie stosunku pracy i przywrócenia do pracy. Roszczenia te wzajemnie się wyklucz...

Prawo w firmie

Zmiany w prawie zamówień publicznych

Elektronizacja zamówień publicznych, którą wprowadza nowelizacja ustawy ma uprościć i uelastycznić postępowania przetargowe. Jednak na stosowanie tych udog...

Prawo w firmie

Czy nakazy dotyczące BHP obowiązują także w przypadku zleceniobiorców?

Adresatem obowiązków z kodeksu pracy dotyczących bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy jest nie tylko pracodawca, ale m.in. zleceniodawca.

Prawo w firmie

Kiedy niepełnosprawny może wykonać badania lekarskie w godzinach pracy?

Pracodawca sam musi ocenić, czy przedstawione przez niepełnosprawnego pracownika dowody potwierdzają, że musi się poddać dodatkowym badaniom i że nie może...

Podatki

Stawki VAT: spory z urzędami blokują program Natura 2000

Choć umacnianie brzegów morskich to wieloletni program rządowy, spory między urzędami i przedsiębiorcami blokują jego wykonanie.

Rachunkowość

Sprawozdanie roczne - pierwszy termin upływa w tym roku 11 lipca

Skarbówka będzie się bacznie przyglądać spółkom, które nie składają sprawozdań finansowych.

Prawo w firmie

#RZECZOPRAWIE: Dobkowska o odwołaniu pracownika z urlopu

W poniedziałkowym programie #RZECZoPRAWIE Mateusz Rzemek rozmawiał z Katarzyną Dobkowską - radcą prawnym, partnerem w kancelarii Raczkowski Paruch o odwoła...

Prawo w firmie

#RZECZoPRAWIE: Wroński o dofinansowaniach na niepełnosprawnych pracowników po 1 lipca

W poniedziałkowym programie #RZECZoPRAWIE Mateusz Rzemek rozmawiał ze Szczepanem Wrońskim - warszawskim radcą prawnym o dofinansowaniach na niepełnosprawny...

Podatki

Pełnomocnictwo ogólne można zgłaszać na Portalu Podatkowym

Podatnicy, którzy chcą zgłosić pełnomocnictwo ogólne, od 1 lipca 2016 r. mogą to zrobić przy wykorzystaniu nowej funkcjonalności Portalu Podatkowego. Dodat...

Prawo w firmie

Jak prowadzić firmę wspólnie z rodziną

Na początku prowadzenia biznesu przedsiębiorcy często angażują do pomocy kogoś z rodziny. Głównie po to, by wyeliminować ryzyko związane z zatrudnieniem ob...

ZUS

Jakie składki ZUS od krewnych pomagających w rodzinnym biznesie

O wysokości składkowych obciążeń decyduje to, czy dorosłe dziecko mieszka i prowadzi wspólne gospodarstwo domowe z rodzicem, który chce je zatrudnić w swoj...

Podatki

Urząd skarbowy zarabia podwójnie na firmach rodzinnych

Przedsiębiorca nie może odliczyć wynagrodzenia dla pracującej z nim żony, ale żona płaci od pensji podatek.

Składki za osobę współpracującą przy prowadzeniu działalności finansuje przedsiębiorca

ZUS

Doraźna pomoc męża w firmie żony- bez składek ZUS

Sporadyczne, okazjonalne i drobne prace na rzecz małżonka prowadzącego działalność gospodarczą nie mogą być uznane za współpracę przy prowadzeniu biznesu.

Prawo w firmie

RPO do TK: 7 dni to za mało na odwołanie od wypowiedzenia do sądu

Rzecznik praw obywatelskich kwestionuje siedmiodniowy termin na odwołanie do sądu pracy od wypowiedzenia umowy, bo narusza prawo do sądu.

Reklama