Prawo w firmie

Urząd skarbowy zarabia podwójnie na firmach rodzinnych

Przedsiębiorca nie może odliczyć wynagrodzenia dla pracującej z nim żony, ale żona płaci od pensji podatek.

Sprzedawcy bubli trudno usunąć z internetu krytyczne uwagi

Przedsiębiorca prowadzący sprzedaż w sieci musi się liczyć z tym, że internauci będą go krytykować w mało elegancki sposób. Nie oznacza to jednak, że uda m...

Prawo w firmie

Chory nie traci urlopu wypoczynkowego

Pracownik, który z powodu niezdolności do pracy nie rozpoczął zaplanowanego wcześniej urlopu wypoczynkowego, musi go wykorzystać w późniejszym terminie.

Prawo w firmie

Zwolnienie od pracy płatne jak urlop

Ustalając po 22 lutego br. wynagrodzenie pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią, którą zwolniono ze świadczenia pracy, należy uwzględniać zmienne...

Prawo w firmie

Turyści nie sprawdzają obiektu budowlanego

Nie można tylko „testowo" wpuszczać zwiedzających do budynku. Jeżeli przedsiębiorca nie ma pozwolenia na jego użytkowanie, to nie wykpi się takim tłumaczen...

Prawo w firmie

Pracy po godzinach można odmówić tylko wyjątkowo

Zmęczenie pracownika czy jego stan zdrowia nie zawsze uzasadnią sprzeciw wobec realizacji zadań nadliczbowych. Brak przekonywających okoliczności może zako...

Prawo w firmie

Chory nie ochroni etatu, przychodząc do pracy

Jeżeli pracownik, który stawia się do pracy po upływie okresu zasiłkowego, nadal jest niezdolny do pracy, pracodawca może rozwiązać z nim umowę w trybie ar...

Podatki

Opłata za aplikację jest kosztem uzyskania przychodu

Opłaty za aplikację oraz składki korporacyjne za okres, w którym działalność gospodarcza była zawieszona, mogą być ujęte w rachunku podatkowym.

Prawo w firmie

Niedozwolone reklamy: Kara za apteczne jesienne hity cenowe

Kolportowane w aptece gazetki, które zawierają ilustracje leków czy suplementów diety z podwójnymi cenami i okresem ich obowiązywania, stanowią jej niedozw...

Podatki

Domowy internet poza firmowymi kosztami

Przedsiębiorca mający biuro we własnym mieszkaniu, który płaci abonament za dostęp do sieci internetowej i nie jest w stanie wyodrębnić z niego części opła...

Prawo w firmie

Jednorazowe zdarzenie to nie mobbing

Działania mobbingowe muszą być na tyle intensywne i naganne, że u pracownika przyczynią się do poczucia silnego zastraszenia i beznadziejności sytuacji. Ni...

Prawo w firmie

USA i Polska: spotkania biznesowe w PARP

15 kwietnia w siedzibie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości odbędą się polsko-amerykańskie spotkania biznesowe. Firmy zainteresowane udziałem w tym...

Prawo w firmie

Transakcje M&A na ponad 60 miliardów euro zablokowane przez organy ds. konkurencji

Jak wynika z raportu Allen & Overy, w 2015 roku światowe organy antymonopolowe zablokowały transakcje M&A o łącznej wartości ponad 60 miliardów euro.

Podatki

Skarbówka uszczelnia przepisy o CIT i PIT

Wymiana udziałów i przenoszenie znaków towarowych między spółkami nie będzie już tak atrakcyjne podatkowo.

Prawo w firmie

Im większy kontrakt tym więcej lojalności

Uprawnienie do odstąpienia od umowy powinno być oceniane na tle skutków, jakie może wywołać.

Podatki

Unikanie opodatkowania: cel niepodatkowy powinien być istotny

Zgodnie z projektem zmian w ordynacji unikanie opodatkowania to czynność dokonana „przede wszystkim w celu osiągnięcia korzyści podatkowej". Przy czym ma o...

Podatki

Jednolity Plik Kontrolny: Ocean wiedzy o firmach trzeba zabezpieczyć

Nowe przepisy o kontrolach powinny znacznie rozszerzyć gwarancje ochrony danych zebranych z użyciem Jednolitego Pliku Kontrolnego.

Podatki

Niższy CIT dla małych i nowych firm

Rząd obniża CIT dla większości spółek. Zapłacą 15 zamiast 19 proc. To realizacja zapowiedzi z exposé.

Podatki

Płatnik PIT nierezydent: Ciąg cyfr zamiast numeru NIP

Płatnik przesyłający drogą elektroniczną informację dotyczącą nierezydentów, którzy nie mają NIP, powinien w tym miejscu wpisać „9999999999".

Prawo w firmie

Inspekcja Pracy sprawdzi za długie umowy na czas określony

Jeśli nie będzie przesłanek zawarcia terminowej umowy o pracę na ponad 33 miesiące, inspekcja pracy zażąda bezterminowego angażu.

Reklama