Aby uniknąć wycieku poufnych informacji z zakładu, pracodawca musi je określić jako ważne, powiadomić o tym załogę, stworzyć system ich obrony oraz egzekwo...
Od 22 lutego do wymówienia warunków każdej umowy na czas określony szef nie potrzebuje już klauzuli o dopuszczalności wypowiedzenia. Nie ma też znaczenia o...
Pracodawca nie uwolni się od wypłaty świadczenia na rzecz podwładnego, podnosząc zarzut przedawnienia, jeśli celowo grał na czas i go zwodził. Wystarczy, ż...
Pokaz artystyczny czy prezentacja mogą mieć jednorazowy, niepowtarzalny charakter i wywoływać rezultat w sferze psychicznej odbiorców. Związane z nimi kont...
Zawieranie kolejnych umów o pracę na czas określony musi być uzasadnione obiektywnymi powodami. To stanowisko Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (...
Ubiegający się o emeryturę częściową samodzielnie składa w tej sprawie wniosek w ZUS. Zakład ma jednak obowiązek wystawiać mu wszelkie niezbędne do tego do...
W postępowaniu odwoławczym od decyzji inspektora pracodawca ma prawo przytaczać nowe fakty na poparcie swoich twierdzeń oraz przedstawiać związane z tym do...
Brak siedziby i przedstawicielstwa w Polsce zagranicznego przedsiębiorcy, który zatrudnia na terenie naszego kraju pracowników, nie zwalnia go z obowiązku...
Wykonywana w działalności gospodarczej dostawa nieruchomości jest czynnością podlegającą opodatkowaniu. Sprzedaż terenów niezabudowanych innych niż budowla...
Umowa o dzieło jako samoistny tytuł nie podlega obowiązkowi opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Wykonawca nie może więc jednocześnie łączyć etatu...
Stratę z działalności gospodarczej poniesioną w danym roku można odliczyć w kolejnych okresach, ale wyłącznie w ramach tego samego źródła przychodów. Przed...
Nakłady poniesione w celu przekształcenia lokalu mieszkalnego na użytkowy nie mogą być kwalifikowane jako ulepszenie środka trwałego, lecz jako wytworzenie...
Jeśli określony w treści zawartej ugody nakaz złomowania części produktów jest konsekwencją naruszenia przez podatnika cudzych praw, to likwidacja tych rze...
Paradoks z częściową utratą możliwości wykonywania dotychczasowej pracy polega na tym, że najlepiej takiego pracownika zwolnić. Brak stanowiska w firmie, k...
Podatek od towarów i usług, którego przedsiębiorca nie ma prawa odliczyć, powiększy jego koszty uzyskania przychodów. Jeśli dotyczy zakupu środków trwałych...
Wypowiadając umowę zawartą na okres próbny natychmiast po jej zawarciu, bez możliwości podjęcia zaoferowanej nią pracy, pracodawca nadużywa prawa do rozwią...
Aby zmienić pierwotną opinię o zwolnieniu działacza związku z etatu, jej odwołanie musi dojść do pracodawcy wcześniej lub najpóźniej z chwilą dotarcia do n...
