Prawo w firmie

Oszustwa VAT: konsekwencje ponoszą uczciwi

Urzędnicy walczą z wyłudzeniami VAT, konsekwencje ponoszą uczciwi przedsiębiorcy.

Przez najbliższe dwa lata lekarze nie muszą wystawiać e-zwolnień

Forma zwolnienia zależy od firmy

Płatnik rozliczający składki za mniej niż sześć osób nie musi zakładać profilu na portalu ZUS. Musi wtedy poinformować pracowników, że trzeba przynosić pap...

Prawo w firmie

Zakładowy regulamin rozliczania delegacji może być korzystny dla pracodawcy

Jeśli pracodawca nie wprowadzi swoich zasad ustalania należności za delegacje, musi się stosować do tych, które obowiązują pracowników sfery budżetowej. Tr...

ZUS

Składki od zleceń od 2016 r. – firmy nie unikną błędów

Nowe zasady płacenia ZUS od kilku umów-zleceń zawartych z jedną osobą sparaliżują działy księgowe tysięcy firm i utrudnią pracę ZUS.

Prawo w firmie

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z błędem oświadczenia woli

Pracownik, aby uchylić się od skutków błędu oświadczenia woli przy rozwiązaniu stosunku pracy za porozumieniem stron, powinien złożyć w tej sprawie stosown...

Prawo w firmie

Odstąpienie od leasingu a zwrot wzajemnych świadczeń

Odstępując od leasingu, nie stosujemy zasady, że strony zwracają sobie świadczenia, gdyż specyfika tego kontraktu na to nie pozwala.

Prawo w firmie

Przeszukanie mieszkania przedsiębiorcy na wniosek UOKiK

W toku postępowania antymonopolowego Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów może przeprowadzić kontrolę lub przeszukanie u przedsiębiorcy.

Prawo w firmie

Jak prawidłowo sporządzić protokół z posiedzenia zarządu i rady nadzorczej

Wprawdzie z żadnego przepisu nie wynika obowiązek sporządzania protokołów z posiedzeń zarządu sp. z o.o., to jednak względy praktyczne przemawiają za potrz...

Prawo w firmie

Rachunek zastrzeżony ułatwi życie w konsorcjum

Duże przedsięwzięcia realizowane są przez konsorcja kilku wykonawców i zwykle jeden z nich, lider, pobiera płatności za prace konsorcjantów. Aby zabezpiecz...

Prawo w firmie

Dotacje unijne do których potrzeby jest kredyt komercyjny

Ubiegając się o unijne wsparcie z Banku Gospodarstwa Krajowego, przedsiębiorca musi najpierw zdobyć kredyt w banku komercyjnym. A ten ma obowiązek sprawdzi...

Prawo w firmie

Odpowiedzialność za działania agenta

Za szkodę wyrządzoną przez agenta ubezpieczeniowego w związku z wykonywaniem czynności agencyjnych odpowiada zakład ubezpieczeń, na rzecz którego agent ube...

Marta Wiśniewska, radca prawny w warszawskim biurze Rödl & Partner

Prawo w firmie

Konsekwencje bezczynności rady nadzorczej

Jeżeli statut spółki przewiduje, że zarząd obowiązany jest uzyskać zgodę rady nadzorczej na dokonanie określonej czynności, a ta nie wyrazi zgody, zarząd m...

ZUS

Kiedy usprawiedliwić nieobecność w pracy

Podatki

Rozrywka dla dzieci z preferencyjną stawką VAT

Do opłaty za wstęp na salę zabaw, gdzie wszystkie dzieci korzystają z tych samych atrakcji, ma zastosowanie obniżony, 8-proc. VAT.

Nowe Rynki

Prezydent Tadżykistanu "przywódcą narodu"

Duchowni Tadżykistanu poparli wcześniejszą decyzję parlamentu, zgodnie z którą prezydent kraju został mianowany dożywotnim „przywódcą narodu”.

Podatki

Masaż biurowy i zajęcia atysresowe bez PIT po stronie dla pracownika

Pracownik, któremu firma finansuje zajęcia antystresowe, nie uzyskuje przychodu.

Prawo w firmie

Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika na zwolnieniu lekarskim?

Tego, kto był nietrzeźwy podczas pełnienia obowiązków, można zwolnić bez zachowania okresu wypowiedzenia. Bez znaczenia jest jego nieobecność w firmie z po...

Podatki

Nocleg pracownika w hotelu nie jest przychodem

Koszt wynajęcia pokoju pracownikowi, który spędza noc w hotelu na polecenie pracodawcy, nie jest dla niego przychodem. Nie ma więc podstaw, aby od tego wyd...

Podatki

Reforma administracji skarbowej odłożona o pół roku

Ustawa o administracji skarbowej wejdzie w życie dopiero w lipcu 2016 r.

Podatki

Jaki podatek od firmowej wigilii

Przyjęcie świąteczne organizowane dla pracowników nie powoduje powstania po ich stronie przychodu z nieodpłatnego świadczenia. Pracodawca może ująć wydatki...

Reklama