Reklama
Rozwiń

Czas pracy: skutki spóźnienia do pracy przez pracowników

Rozpoczynanie przez zatrudnionych obowiązków później, niż wynika to z ich rozkładów, dla firmy oznacza problemy w rozliczeniu godzin pracy, oraz straty mat...

Kiedy importer rozliczy VAT w deklaracji

Przedsiębiorca sprowadzający towary spoza Unii Europejskiej i korzystający z uproszczonych procedur celnych ma prawo odliczać podatek naliczony podobnie ja...

Dobra umowa może uchronić firmę budowlaną przed nieterminową zapłatą

Wykonawca robót budowlanych powinien pamiętać, że wybierając wynagrodzenie ryczałtowe jako formę zapłaty, nie będzie mógł później żądać jego podwyższenia

Kara finansowa dla pracownika bez akceptacji pracownika

Odmawiając podpisu kwitu nakładającego karę porządkową, podwładny nie uniknie odpowiedzialności, jeśli szef dochował należnych procedur

Strój służbowy: kiedy PIT i składki ZUS od ekwiwalentu na zakup ubrań do pracy

Tylko strój charakterystyczny dla firmy i pozbawiony przymiotów odzieży osobistej, np. kurtka z logo sieci handlowej, a także ekwiwalent za ten ubiór są zw...

Księgowych czekają zmiany: deregulacja i nowa ustawa o rachunkowości

Księgowych czeka nie tylko deregulacja zawodu, ale także zupełnie nowa ustawa o rachunkowości. Ministerstwo Finansów rozpoczyna nad nią prace

VAT od sprzedaży działek: decydują profesjonalne działania sprzedającego

Osoby, które zajmują się obrotem działkami, zapłacą VAT podczas ich sprzedaży. Decydują czynności, jakie są przy tej okazji podejmowane

Nie wszystkie wyroby węglowe są objęte akcyzą

Podatek należy się tylko od węgla czy koksu „przeznaczonego do celów opałowych". Szkopuł w tym, że nie wiadomo, co to dokładnie oznacza. Przepisy są bowiem...

Składki na zasiłki chorobowe: pracodawca informuje, a ZUS liczy

Płatnicy składek, którzy nie ustalają prawa do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, gdyż na 30 listopada ubiegłego roku zgłaszali do ubezpie...

Przyjęty przez szefa wniosek o wolne w zamian za nadgodziny trudno cofnąć

Pracownik złożył wniosek o rozliczenie przepracowanych godzin nadliczbowych czasem wolnym. Szef zaakceptował go i proponowane przez pracownika terminy wyko...

Firma w sądzie: nowe reguły zgłaszania faktów i dowodów

Likwidacja prekluzji dowodowej nie oznacza, że przedsiębiorcom przyznana została dowolność w wyborze momentu, w którym przedstawią sądowi fakty i dowody na...

Na wysokość zasiłku chorobowego wpływ mają też premie

Oprócz pensji zasadniczej na wysokość zasiłku chorobowego pracownika wpływają też otrzymywane przez niego inne składniki wynagrodzenia, np. premie. Pod war...

Stara samowola budowlana: rozbiórka czy legalizacja - decyduje nadzór budowlany

Przy wydaniu nakazu rozbiórki starej samowoli budowlanej pod uwagę bierze się przepisy prawa budowlanego z 1974 r. i obowiązujący obecnie miejscowy plan za...

Odliczenie VAT: Kiedy udzielanie pożyczek jest działalnością sporadyczną

Jeśli we wniosku o interpretację wskazano, że udzielanie pożyczek to uboczna działalność, podejmowana wyjątkowo, obowiązkiem organu podatkowego jest ustosu...

Przedsiębiorcy mogą wstrzymać kontrolę podatkową

Firmy rzadko korzystają z możliwości sprzeciwu wobec czynności kontrolnych, mimo że co czwarty sprzeciw został uznany za zasadny

Czy zarządca przymusowy jest podatnikiem VAT

Zarządca sądowy jest podatnikiem VAT jedynie w odniesieniu do wynagrodzenia sądowego przyznanego przez sąd. Natomiast środki pieniężne pochodzące z należno...

Poślizg łatwiej odrobić w systemie równoważnym

Przy takim sposobie zatrudnienia podwładny świadczy zadania przez różną liczbę godzin w poszczególnych dniach

Handel w Internecie: kto stale sprzedaje, ten musi przestrzegać praw konsumentów

Kto stale handluje za pośrednictwem internetu, ale nie ma zarejestrowanej firmy, jest traktowany jako przedsiębiorca. Musi odprowadzać podatki i stosować s...

Zleceniobiorca bez urlopu i krótkiego zwolnienia

Podpisując umowę-zlecenie, trzeba wynegocjować przerwę w świadczeniu usług z prawem do wynagrodzenia. Inaczej nie będzie urlopu

Wolne za nadgodziny

Pracę w godzinach nadliczbowych można  rozliczyć w dogodnym dla pracownika terminie. Może dostać wolne w długi czerwcowy weekend