Prawo w firmie

Skutki braku pouczenia pracownika

Sąd nie przyjmie wyłącznie wersji pracownika co do przepracowanych nadliczbówek, nawet jeśli w firmie nie ma ewidencji. Zanim wyda werdykt, przeprowadzi no...

Prawo w firmie

Palarnie po 15 listopada

Są wątpliwości, czy zatrudniający co najmniej 20 pracowników muszą nadal tworzyć miejsca na puszczanie dymka. Eksperci mają wątpliwości, inspekcja pracy my...

Prawo w firmie

Przymus tylko na urlopie zaległym

Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy lub nakazać, aby na niego poszedł, jeśli ten notorycznie uchyla się od jego wykorzystania?

Prawo w firmie

Skutki braku pouczenia pracownika

Podwładny może odwołać się od wymówienia w ciągu siedmiu dni. Czasu będzie miał więcej, jeśli przełożony go o tym nie poinformuje

Podatki

Podróż służbowa czy delegacja – co wybrać

Polscy przedsiębiorcy coraz częściej szukają zleceń za granicą. Przyjmując taki kontrakt, mają możliwość wybrania sposobu zatrudnienia pracownika

Prawo w firmie

Żywność – odręczny napis nie zastąpi etykiety

Sprzedawca nie może oferować w swym sklepie produktów spożywczych bez odpowiedniego oznakowania

Prawo w firmie

Jak skonstruować zapis na sąd polubowny

Sądownictwo polubowne ma wiele zalet, które skłaniają do wyboru tej formy rozstrzygania sporów. Jest jednak droższe od powszechnego

Prawo w firmie

Kiedy firma ma pozycję dominującą na rynku

Firmie, która ma pozycję dominującą na rynku właściwym, wolno mniej niż pozostałym. Nawet zwykłe rabaty lojalnościowe dla klientów mogą zostać uznane za za...

Podatki

Nie każdy alkohol podlega akcyzie

Działalność gospodarcza polegająca na produkcji lub sprowadzaniu wyrobów zawierających w swym składzie alkohol o mocy powyżej 1,2 proc. objętości nie zawsz...

Prawo w firmie

Inspekcja Handlowa: kontroluje firmy i wyroby

Zbyt mała zawartość czekolady w czekoladzie i brak masła w maśle to niejedyne błędy, za które mogą ukarać kontrolerzy. Weźmą też pod lupę etykiety i instru...

ZUS

Zlecenie uznane za etat - skutki w składach ZUS

Prawo w firmie

Kiedy można walczyć o przywrócenie do pracy

Osoba, która nie odwołała się od wypowiedzenia w terminie, może jeszcze walczyć o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie

Prawo w firmie

Szef decyduje o sposobie używania służbowych urządzeń

Czytanie przez szefa prywatnej poczty narusza godność zatrudnionego i zasadę ochrony korespondencji

Prawo pracy

Różne dodatki motywacyjne dla nauczycieli

Podobno nie było podstawy prawnej w związku ze zwiększeniem w tym roku kwoty przypadającej na jednego nauczyciela, więc dyrektor placówki, w której jestem...

Podatki

VAT od aportu: warunki potrzebne do zwolnienia

To, czy aport do spółki podlega opodatkowaniu VAT, zależy od przedmiotu wkładu, tego, kto go dokonuje i czy wchodzi w grę ewentualne zwolnienie

Podatki

Zmiany w VAT wprowadzą zamęt w gospodarce

Nikt nie jest w stanie wskazać, jakie będą zmiany w przepisach i kiedy zaczną obowiązywać. Nowel jest kilka, a praca nad nimi różnie zaawansowana

Prawo w firmie

Trudno odzyskać dokumenty, gdy znika szef

Jeśli znika przedsiębiorca będący pracodawcą, pozostawiona załoga szybko powinna zawiadomić policję. Dzięki temu może uda się ustalić jego adres pobytu i w...

Prawo w firmie

Trudno sprawdzić przyszłego pracodawcę

Kandydat ma małe możliwości sprawdzenia przyszłego pracodawcy

Prawo w firmie

Kto może być świadkiem zwolnienia

Stwierdzenie GIODO, że przy wypowiedzeniu umowy może być obecny tylko administrator danych, jest groźne i może prowadzić do licznych spraw sądowych

Podatki

Czy oddział zagranicznej spółki może mieć własny NIP

Kiedy oddział zagranicznego przedsiębiorcy powinien posługiwać się odrębnym numerem identyfikacji podatkowej? Organy podatkowe nie wypracowały dotąd jednol...

Reklama