Prawo w firmie

Zanosi się na kolejny spór o akcyzę na energię

Duże przedsiębiorstwa z branży chemicznej i hutniczej chcą wystąpić o zwrot akcyzy. Uważają, że płacą podatek niezgodnie z prawem Unii Europejskiej

Podatki

Zaliczki można płacić rzadziej lub w stałej kwocie

Co miesiąc czy co kwartał, od faktycznego dochodu czy w tej samej wysokości – większość przedsiębiorców samemu może zdecydować, jak rozliczać się z fiskuse...

Prawo w firmie

Jak wyliczyć pomoc publiczną

Pracodawcy otrzymujący dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych muszą przekazywać do PFRON informację o otrzymanej pomocy publicznej innej niż de mi...

ZUS

Z nowym rokiem stosuj nowe stawki składek ubezpieczeniowych

Od stycznia niektórzy pracodawcy zaczynają opłacać należności na Fundusz Emerytur Pomostowych. Obowiązuje nowa, wyższa płaca minimalna. Dla niektórych ozna...

Płace

Pensja należna za zwykłą pracę zależy od wielu czynników

Rodzaj zadań, ich ilość i jakość wykonania a także potrzebne kwalifikacje to główne kryteria, które wpływają na wielkość twoich zarobków. Ale faktyczna wyp...

Prawo w firmie

Weksel in blanco trzeba odpowiednio wypełnić

Pracodawcy stosują takie dokumenty, gdy pracownikowi powierzają mienie z obowiązkiem wyliczenia się. Jednak, aby były ważne, muszą spełniać liczne warunki...

Podatki

Wolno odliczyć VAT z faktur za części

Czy posiadając samochód osobowy, mogę odliczać podatek naliczony z faktur za części zamienne do tego samochodu?

Podatki

W Polsce przedsiębiorca wykaże przychód netto

Podatki

Odszkodowanie będzie przychodem spółki w momencie jego otrzymania

Prawo w firmie

To sąd ustala wysokość renty wyrównawczej

Jeśli podczas wykonywania obowiązków służbowych podwładny dozna rozstroju zdrowia albo uszkodzenia ciała, to pracodawca za to odpowie. Jednak pracownik mus...

Reklama

Prawo w firmie

Szef zwolni chorego, który zbyt długo nie powiadomił, że przebywa na L 4

Pracodawca ma prawo dyscyplinarnie rozstać się z tym, kto ciężko naruszył swoje podstawowe obowiązki. Tak będzie, jeśli podwładny z nieznanych powodów nie...

Prawo w firmie

Związek pozna zarobki zatrudnionego tylko za jego aprobatą

Przedstawiciele związku zawodowego działającego na terenie naszej firmy wystąpili z prośbą o udzielenie informacji na temat wysokości wynagrodzenia kierown...

Prawo w firmie

Wolne tylko za zgodą szefa

Gdy w firmie nie ma planu urlopów, to zgoda pracodawcy na skorzystanie przez podwładnego z urlopu nie może być wyrażona w sposób dorozumiany

Prawo w firmie

Rekompensaty za zwolnienia grupowe

Jeśli pracujesz w firmie, która zatrudnia 20 osób, i znalazłeś się na liście do redukcji, nie odejdziesz z pustymi rękoma. Nawet gdybyś jako jedyny z załog...

Płace

Ustawowo należny wypoczynek jest płatny nie gorzej niż praca

Jeśli wyjeżdżasz na wczasy, to za taką absencję dostaniesz mniej więcej tyle samo pieniędzy, ile dostałbyś, cały czas wykonując służbowe obowiązki

Płace

Nieobecny w pracy, ale usprawiedliwiony, nie traci na pensji

Za czas wolnego z tytułu ślubu dziecka powinieneś otrzymać standardową płacę. To samo dotyczy sytuacji, gdy zostałeś wezwany przez komisję pojednawczą

Płace

Dla niektórych dodatek wyrównawczy

Jeśli ze względu na objawy choroby zawodowej zostałeś przeniesiony do wykonywania gorzej płatnych obowiązków, nie stracisz na zarobkach. Szef musi bowiem p...