Prawo w firmie

Nie tak łatwo się rozstać z urlopowiczem

Szef nie może takiej osobie wypowiedzieć umowy o pracę. Podobnie będzie, jeśli podwładnego nie ma w firmie, ponieważ choruje

Podatki

Przy skomplikowanych transakcjach niełatwo ustalić właściwą stawkę

Czy przy dostawach łańcuchowych i usługach na towarze powierzonym przez zagranicznego kontrahenta warunkiem zastosowania zerowej stawki VAT jest zawsze to,...

Prawo w firmie

Od umowy da się odstąpić

Kupiliśmy maszynę, która okazała się wadliwa. Zażądaliśmy od sprzedawcy wymiany. Reklamacja została uznana. Od tego momentu minęły dwa miesiące, a maszyny...

Prawo w firmie

Pieczątka bez REGON

Uruchamiam własny biznes. Czy na pieczątce, którą chcę wyrobić, powinnam umieścić numer REGON? Słyszałam, że nie ma takiej konieczności

Prawo w firmie

Wizytę w urzędzie w godzinach pracy trzeba odpracować

Nie da się uniknąć nagłych lub okazjonalnych zwolnień od pracy. Zdarza się, że konieczność załatwienia spraw osobistych lub urzędowych skłania pracowników...

Nowe Rynki

Lampiony poleciały do nieba

Zgodnie z siedemsetletnią tradycją mieszkańcy Tajlandii świętują festiwal Loy Krathong - nocą wypuszczają w niebo tysiące lampionów.

Prawo w firmie

Samozatrudnionym też trzeba płacić za lojalność

Zleceniobiorca wystawiający co miesiąc fakturę może żądać odszkodowania za zakaz konkurencji tak samo jak jego kolega na etacie

Prawo w firmie

Będą ułatwienia dla agencji pracy tymczasowej

Firma, w której przeprowadzono zwolnienia grupowe, będzie mogła szybciej przyjąć pracowników tymczasowych. Agencja wystawi im świadectwa pracy raz na rok

Prawo w firmie

Oszczędności z ustawy antykryzysowej

Ostatnio pracodawca zapowiedział, że będzie wcielał w życie ustawę antykryzysową. Chodzi o zmiany w organizacji czasu pracy. Na co sobie może pozwolić?

Podatki

Niekiedy można skorygować rozliczenie, gdy jest decyzja

Czy można korygować deklarację po przeprowadzonej kontroli podatkowej, postępowaniu podatkowym i wydanej przez organ decyzji określającej wysokość zobowiąz...

Prawo w firmie

Przyjmując na etat, nie unikniesz formalności

Obowiązki związane z nowym pracownikiem są takie same dla wszystkich bez względu na liczebność personelu. A więc mały pracodawca też wysyła na badania leka...

Prawo w firmie

Spór z pracodawcą pod kontrolą sądu

Zapowiadają się zmiany w prawie strajkowym. Jest szansa, że wszczynający bezprawne protesty poniosą odpowiedzialność za straty firmy

Prawo w firmie

Gdy szef umiera, pracownik dostaje rekompensatę

Jeśli firma przestaje funkcjonować, ponieważ umarł jej właściciel, to automatycznie wygasają umowy o pracę zawarte z zatrudnionymi. Także ze szczególnie ch...

Prawo w firmie

Informacje o załodze gromadzi każdy zakład

Dla dwóch zatrudnionych osób musisz prowadzić akta osobowe. Zawarte w nich formularze powinieneś archiwizować nawet 50 lat. I to zarówno kadrowe, jak i pła...

Prawo w firmie

Szczepienia czasem bez ZUS

Szczepionka przeciwko grypie nie jest oskładkowana, gdy gwarantują ją przepisy wewnątrzzakładowe, a pracownik choć symbolicznie za nią zapłaci

Podatki

Z ulgi można korzystać nie tylko przy pierwszym zakupie

Przedsiębiorca, który odliczył kwoty wydatkowane na zakup kasy rejestrującej przy jej instalowaniu, może skorzystać z ulgi ponownie, gdy będzie zmuszony zn...

Prawo w firmie

Będą oszczędności na odprawach

Zatrudniający maksymalnie 19 pracowników wydaje na odchodne świadectwo pracy i wypłaca ekwiwalent za urlop. Ale nie gwarantuje żadnej rekompensaty za utrat...

Prawo w firmie

Są zobowiązania, których realizacji nie uniknie żaden przedsiębiorca

Wszyscy szefowie muszą zabezpieczyć pieniądze za zaległy urlop oraz na odprawy: emerytalną, rentową i pośmiertną. Poza tym w okresie wypowiedzenia płacą no...

Podatki

Małego nie dotyczą przekształceniowe ograniczenia

Prawo w firmie

Sprawdź, co ci wolno w zakładzie pracy, a czego nie zastosujesz

Zatrudniasz kilku pracowników? Nie musisz tworzyć funduszu socjalnego i palarni, a zadania związane z bezpieczeństwem pracy masz prawo powierzyć jednemu po...

Reklama