Prawo w firmie

Kolonie dziecka mogą być finansowane z funduszu socjalnego dwóch pracodawców

Jeśli rodzice pracują w różnych zakładach, oba powinny partycypować w kosztach wypoczynku ich pociechy

Nie zawsze zaoszczędzisz na sezonowym podwładnym, choć przyjmiesz go na krótko

Najtańszy jest bezrobotny stażysta, ale firma działająca tylko w okresie letnim ma nikłe szanse na współpracę z nim. Jeśli szuka możliwości obniżenia koszt...

Prawo w firmie

Jak się rozstać po dobroci

Co kryje się pod pojęciem Programu dobrowolnych odejść (PDO)?

Płace

Nagroda jubileuszowa należy się mimo przerw w zatrudnieniu

Nie możesz wymagać od pracownika posiadania ciągłego stażu w twojej firmie, by mu przyznać konkretne uprawnienie, bo nie ma takiego ustawowego wymogu. Chyb...

Płace

Zwolnienia indywidualne niekoniecznie w 30 dni

W mojej firmie będą przeprowadzone zwolnienia indywidualne z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Czy zatrudnieni na cały etat pracownicy emeryci ma...

ZUS

Zmiana kodu wymaga złożenia dwóch formularzy

Co zrobić, gdy kończy się ważność posiadanego przez pracownika orzeczenia o niepełnosprawności, ale nadal będzie on zatrudniony?

ZUS

Urlop bezpłatny skraca okres pobierania macierzyńskiego

Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony przebywała na urlopie bezpłatnym od 1 sierpnia 2008 r. do 31 maja 2009 r. 23 maja urodziła drugie dziecko. Od k...

Podatki

Postępowanie można będzie wznowić, jeśli urzędnicy popełnili błędy

Gdy nie ma już możliwości podważenia ostatecznej decyzji fiskusa, podatnik może liczyć na wznowienie postępowania podatkowego. Stanie się tak jednak tylko...

Prawo w firmie

Na Opolszczyźnie do nowego pracownika dopłaci urząd pracy

Opolskie firmy, które w najbliższych miesiącach planują zwiększyć zatrudnienie, powinny postarać się o dotację. Do rozdysponowania jest blisko 6 mln zł

Prawo w firmie

Wolno się sądzić o gwarancję płacy

Roszczenia pracowników wynikające z pakietów socjalnych będą rozpatrywać sądy pracy

ZUS

Przedsiębiorca może pytać ZUS o wykładnię przepisów

Jeżeli firma ma wątpliwości, w jaki sposób zastosować do swojej sytuacji przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, może się zwrócić do Zakładu Ubezpiecze...

Podatki

Bar jest opodatkowany jak gorzelnia

Jestem właścicielem baru. Chciałbym sprzedawać w nim tzw. przepalankę. Jest to alkohol otrzymany ze zrumienionego karmelu rozpuszczonego w gorącej wodzie z...

Podatki

To fiskus musi udowodnić, w jakim stanie jest budynek

Fakt, że dany budynek nie może być wykorzystywany w prowadzonej działalności gospodarczej ze względów technicznych, powinny wykazać organy podatkowe, wykor...

Prawo w firmie

Za zwłokę należą się odsetki

Kto spóźnia się z zapłatą, musi się liczyć z tym, że jego dług będzie narastał

Prawo w firmie

Z Kartą Polaka zatrudniasz łatwiej

Gruzin czy Estończyk ma szansę podejmować na terenie Polski legalną pracę bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę. Nie oznacza to jednak, że zyskuj...

Płace

Związkowcowi też można wypowiedzieć warunki płacy

Szefowi wolno obniżyć wynagrodzenie chronionemu działaczowi związkowemu. Jednak tylko gdy uzyska zgodę zarządu zakładowej organizacji związkowej albo gdy z...

Podatki