Prawo w firmie

Zbędne procedury należy eliminować, a nie upraszczać

Gminna ewidencja działalności gospodarczej jest niczym innym jak absurdem legislacyjnym, który powinien zostać jak najszybciej wyeliminowany – uważa Ireneu...

ZUS

Ubezpieczenie dla pracującego w USA

Prawo w firmie

O wynikach spotkania z psychologiem trzeba poinformować podwładnego

Czasem szefowie do sprawdzania, jak podwładni wykonują obowiązki, wykorzystują kamery wideo. Chcą używać wariografów czy znać wyniki rozmów z psychologami....

ZUS

Ostatni moment na złożenie wniosku o zwrot składki

Dziś mija termin ubiegania się o składki emerytalne i rentowe starsze niż sześć lat, nadpłacone po przekroczeniu rocznej podstawy ich wymiaru

Prawo w firmie

Podwładny ma być schludny, czysty i zdrowy, a czasem także w firmowym uniformie

Szef może zażądać od podwładnych dowolnego stroju w pracy. Musi jednak zachować przy tym zdrowy rozsądek i dobre obyczaje. Od pracowników ma prawo także wy...

Prawo w firmie

Tarcza tachografu zastąpi papierową ewidencję czasu

Kierowca, który choćby minutę prowadził w nocy, nie będzie mógł w danej dobie pracować więcej niż dziesięć godzin

Prawo w firmie

Nie będzie strażaka w każdej firmie

Sejm przegłosował zmiany, które zdejmą z firm absurdalny obowiązek

Prawo w firmie

Płać pracownikom za okulary i soczewki kontaktowe

Nawet jeśli podwładny wykonujący pracę na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy nosi szkła kontaktowe, nie unikniesz refundacji ich zakupu. Taką rekomp...

Prawo w firmie

Łamanie praw pracowniczych może być przestępstwem

Podatki

Za noclegi płaci Niemiec, a rozlicza Polak

Koszty zakwaterowania mają być oskładkowane. Ale co przyjmować jako podstawę, jeśli pokrywa je zagraniczny kontrahent i nie wiadomo, jaka to jest kwota?

ZUS

Macierzyński nie wyklucza sporadycznej pracy

Nie zgłaszaj dodatkowo do ubezpieczeń pracownicy, która oprócz zasiłku otrzymuje wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło

Prawo w firmie

Kierowca z agencji tymczasowej nie zawsze poprowadzi auto

Firma, która do przewozów na potrzeby własne zatrudnia pracowników tymczasowych, zapłaci nawet 8 tys. zł grzywny

Prawo w firmie

Zwalnianego musimy pouczyć o terminie złożenia odwołania

Szef, który wręczył pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę, musi w tym dokumencie wskazać także czas na złożenie od takiej decyzji odwołania. Ma też poin...

Natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika z powodu naruszenia przez pracodawcę jego

Prawo w firmie

Opóźnienie w wypłacie pozwoli pracownikowi rozwiązać angaż bez uprzedzenia

Zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeśli pracodawca nie wypłaca mu w całości i terminowo pensji. Stanowi to bowiem ciężkie narusze...

Podatki

Kto zapłaci za nadużycia podatkowe przedsiębiorcy

Gdy w wypełnionym zeznaniu pojawiają się nieprawidłowości, fiskus szuka winnych. Nie zawsze ukarze za nie przedsiębiorcę. Odpowiedzialne mogą być również i...

Prawo w firmie

Nie dyskryminuj za ładny wygląd

Szykany wobec pracownicy za atrakcyjny ubiór czy sylwetkę mogą firmę słono kosztować. Może to być uznane za złamanie zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu

Podatki

Kontrola krzyżowa to tylko sprawdzanie dokumentów

Fiskus bada naszego kontrahenta? Też możemy się spodziewać wizyty urzędników. Będą chcieli zweryfikować nasze faktury, a czasami też rejestry i deklaracje

Prawo w firmie

Jak udzielić pełnomocnictwa

Czasem, zamiast pokonywać setki kilometrów, aby podpisać jeden dokument, lepiej jest do tego umocować inną osobę

Płace

Możesz wymagać kosztorysu, dając pożyczkę na remont mieszkania

Regulamin funduszu socjalnego może wymagać udokumentowania potrzeb lokalowych, jeśli zatrudniony chce dostać pieniądze na ich zrealizowanie. Pracodawca mus...

Podatki

Warto zaoszczędzić na budynkach i gruntach

Większość firm nadpłaca podatek od nieruchomości. Można to zmienić