W zakładzie rada została utworzona z desygnacji związku zawodowego. Co stanie się z nią po 8 lipca br., czyli po roku od zakwestionowania przez Trybunał Ko...
Skoro przewoźnikom nie przysługują należności za podróż służbową, otrzymają od pracodawcy inne – zwolnione z podatku – świadczenia na wydatki w czasie wyja...
Gdy zatrudniony przechodzi na emeryturę, płatnik pomaga mu gromadzić dokumentację niezbędną do jej przyznania. Dlatego powinien rzetelnie prowadzić dokumen...
Ustalając, czy pracownik choruje na to samo przez 182 dni, zsumuj czas jego niezdolności do pracy przed wypoczynkiem i po nim. Byleby między kolejnymi L4 n...
Pracodawca ma możliwość rozwiązania umowy w trybie natychmiastowym nie tylko wówczas, gdy pracownik zawinił, np. popełnił przestępstwo, ale także wtedy, gd...
Ochrona i promocja żywności wysokiej jakości odgrywa w państwach Unii Europejskiej znaczącą rolę. Jednym ze sposobów realizacji tej polityki w krajach Wspó...
Chronionego pracownika z przeciwwskazaniami zdrowotnymi do pracy na starym miejscu, który nie chce objąć innego stanowiska, możesz do tego zmusić, nie płac...
Instrukcja stanowiskowa może narzucić podwładnemu porządkowanie wyłącznie jego miejsca pracy. Nie powinna natomiast zobowiązywać go, aby mył pomieszczenia...
Moja córka, po ukończenia studiów w czerwcu 2008 r., rozpoczęła własną działalność gospodarczą od września tego samego roku. W jakim wymiarze powinna opłac...
Pracownik nie chce podpisać karty stanowiskowej, ponieważ nie zgadza się na zamieszczony tam przez nas punkt „i inne czynności niewymienione w zakresie obo...
Jeżeli na podstawie ugody sądowej przedsiębiorca wypłaca byłym pracownikom odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę i za utratę zdrowia,...
O zwolnieniu z podatku decyduje forma wydania posiłków profilaktycznych. Jeśli pracownicy kupują je sami, a przedsiębiorca zwraca im wydatki, nie zapłaci p...
