Prawo w firmie

Nie rejestruj w GIODO listy pracowników tymczasowych

Agencja pracy tymczasowej musi z usługobiorcą podpisywać specjalną umowę dotyczącą powierzenia danych osobowych tzw. czasowników

Prawo w firmie

Za niesłuszną dyscyplinarkę zwolnionemu trzeba płacić

Przywrócony do pracy przez sąd ma prawo do trzymiesięcznego wynagrodzenia za czas bez pracy, nawet jeśli zaraz po tym, gdy został zwolniony, długo chorował...

Prawo w firmie

Jak rozliczyć się z refundacji na przełomie roku

Jak postąpić z zapłatą składek ZUS od wynagrodzeń za grudzień 2008 r. W firmie pobory wypłacamy 29 dnia miesiąca. Jeśli zapłacę składki ZUS za niepełnospra...

Płace

Za ten sam dzień tylko jedna wypłata

Pracownik dostarczył zwolnienie opiewające na okres 15 – 18 grudnia 2008 r. 15 grudnia pracował, a do lekarza poszedł po pracy. Czy powinnam dać pracowniko...

ZUS

Niekiedy na ulgi w opłacaniu składek do ZUS musi się zgodzić Komisja Europejska

Uzyskując ulgę w opłatach na ubezpieczenia społeczne, przedsiębiorca korzysta, bo zostaje zwolniony z obciążeń finansowych

Podatki

Od umorzonej pożyczki dla niepełnosprawnego nie będzie podatku

Niepełnosprawny nie zapłaci daniny od umorzonej pożyczki ze środków funduszu rehabilitacji niepełnosprawnych, jeśli traktowana będzie ona jak świadczenie n...

Podatki

Potrącasz podatek, gdy umarzasz pożyczkę mieszkaniową

Pożyczki mieszkaniowe udzielane z funduszu socjalnego pracownikowi lub byłemu pracownikowi – obecnie emerytowi, nie stanowią przychodu podlegającego opodat...

Podatki

I na papierze, i w komputerze

Nie ma przeszkód, aby firma wystawiała zamiennie faktury papierowe i elektroniczne. Inaczej jest w przypadku faktur korygujących i duplikatów do faktur wys...

ZUS

Chory biznesmen powinien się skupić na kuracji

Jeżeli osoba prowadząca działalność gospodarczą w czasie korzystania ze zwolnienia lekarskiego będzie nadal podpisywać dokumenty lub wykonywać inne czynnoś...

Prawo w firmie

Przymuszenie do wypoczynku może być dyskryminacją

Nie możesz wymóc na pracowniku wypoczynku tylko dlatego, że niedługo rozwiąże się jego umowa o pracę. Zwłaszcza że nie chodzi o urlop będącego na wymówieniu

Podatki

Rodzinne wakacje dla pracownika tylko częściowo zwolnione z podatku

Firma może zafundować zatrudnionemu wakacje, ale nieopodatkowana będzie tylko dopłata do wypoczynku jego dzieci, w dodatku pod pewnymi warunkami

Płace

Nie każdy szef musi płacić za wczasy pod gruszą

Decyzję o rezygnacji z funduszu i wypłacaniu załodze świadczenia urlopowego mogą podjąć tylko zatrudniający mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełn...

Podatki

O podatku przesądza dowód rejestracyjny

Czy firmy wykorzystujące środki transportowe zarejestrowane w kraju i stanowiące własność osób, które nie mają w Polsce siedziby albo miejsca zamieszkania,...

Podatki

Przedsiębiorcy łatwiej skorygują VAT

Mimo że nowe przepisy dotyczące złych długów są mniej restrykcyjne niż poprzednie, to nadal przewidują liczne wymogi, które mogą być uciążliwe dla przedsię...

Podatki

Ulga nie zawsze jest pomocą publiczną

Czy w każdym wypadku ulga w spłacie podatku (np. umorzenie zaległości albo rozłożenie jej na raty) stanowi pomoc publiczną?

Prawo w firmie

Nastolatek też może zarobić

Pracodawca może zatrudniać zarówno osoby pełnoletnie, jak i młodociane. Jeśli się na to zdecyduje, musi pamiętać m.in. o odpowiednim ułożeniu grafiku pracy

Płace

Praca na roli podwyższy nagrodę jubileuszową

Urzędnikowi gminy można zaliczyć do stażu zatrudnienia okres pracy w gospodarstwie rodziców poprzedzający objęcie np. gospodarstwa teściów pod warunkiem, ż...

Prawo w firmie

Pełna obsługa bez wizyt w oddziale

Usługa ta, ze względu na duży zakres możliwości, jest polecana głównie przedsiębiorstwom większym, posiadającym rozbudowany system księgowo-kadrowy. Pozwal...

Prawo w firmie

Ile w następnym roku zapłacimy za opakowania

Z opłaty produktowej za wprowadzone na rynek opakowania będziemy rozliczać się w 2009 roku tak jak w 2008. Zmienią się jedynie obowiązujące poziomu odzysku...

Prawo w firmie

Stare kody PKD wciąż są ważne

Jeszcze do końca przyszłego roku firma może stosować stare kody PKD. Niestety, starając się o środki unijne, może być zmuszona do podania nowych kodów

Reklama