Płace

Przedsiębiorstwa zwlekają z wypłatą pensji

Wypłaty gwarantowanych pensji dwukrotnie przekroczyły plan funduszu. Coraz częściej zdarza się także niewypłacanie wynagrodzeń

Płace

Pensja, która weszła do spadku, przedawni się po trzech latach

Tylko przez taki okres musisz czekać z wypłatami dla osób dziedziczących po zmarłym pracowniku. Jeśli w tym czasie nie przyniosą potwierdzenia nabycia po n...

Płace

Urlopowe wypłacamy na nowych zasadach

Nawet gdy pracownik ma pół etatu, to nie ma podstaw, aby ekwiwalent za jeden dzień jego wakacji dzielić przez cztery godziny. Jest jednak przepis, który ka...

Górnicy z kopalni węgla kamiennego Staszic

Płace

Górnicze podwyżki po Nowym Roku?

Związkowcy w kopalniach zmieniają taktykę – o podwyżkach chcą rozmawiać nie w grudniu, ale w styczniu, by mieć lepsze argumenty

Płace

Co zmienia nowa kwota minimalnej pensji w 2010 r.

Od 1 stycznia 2010 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta o 41 zł brutto. Co to oznacza w praktyce - czytaj w naszym poradniku

Płace

Na całym etacie na rękę więcej o blisko 30 zł

Dokładna wartość podwyżki zależeć będzie od tego, czy podwładny dojeżdża do pracy, czy pracuje w tej samej miejscowości, w której mieszka. I od tego, czy k...

Płace

Więcej zapłacimy za pracę wykonywaną w nocy

Jedna godzina realizacji zadań służbowych przypadająca między 21 a 7 rano w styczniu przyszłego roku będzie kosztowała 1,65 zł. Wzrośnie zatem o 13 groszy

Płace

Wzrasta kwota wolna od potrąceń

Od 1 stycznia 984,15 zł, a nie 954,96 zł musi otrzymać na rękę zatrudniony, z którego pensji komornik ściąga niespłacony kredyt

Płace

Ile w styczniu poborów za grudzień

Wypłacamy pensje do 10 następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Czy w takim razie w styczniu 2010 r. zarabiającym minimalne stawki mamy naliczyć kwoty net...

Płace

Inne konsekwencje podwyżki pensji minimalnej

Reklama

Płace

Przy powrocie do firmy wakacje za absencję się nie należą

Po wyroku przywracającym do pracy chroniony w wieku przedemerytalnym nie skorzysta z wypoczynku za czas, kiedy nie miał zajęcia

Płace

Najpierw aneks, potem inna posada

Nie musisz gwarantować tego samego stanowiska wracającej z urlopu wychowawczego. Ale tylko wtedy, gdy ona zaakceptuje nowe warunki pracy i płacy

Płace

Emeryt nie może być poszkodowany

Przed świętami pracodawcy sięgają do kieszeni, aby kupić drobne upominki dla pracowników. Często są to kosze z owocami i słodyczami, czasem bony towarowe....

Płace

Zawsze pamiętaj o zamieszczeniu pouczenia w wypowiedzeniu zmieniającym

Jeżeli pracodawca chce zmienić warunki pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, który nie wyraża na nie zgody, to musi posłużyć się wypowiedzeniem zmienia...

Płace

Wypłatę prowizji regulują zakładowe przepisy

Jeśli taki dodatek jest stałym składnikiem wynagrodzenia, to szef nie powinien pozbawiać takiego świadczenia podwładnego, który był nieobecny w pracy

Płace

Wolno wynagradzać w obcej walucie

Zamierzam zatrudnić obcokrajowca. Czy w umowie o pracę z nim muszę wskazać, że będę mu płacić pensję w złotówkach, czy też mogę wpisać jej wysokość określo...

Płace

Nie zmusisz personelu do założenia konta

Płace

Resort pracy określa, jak liczyć pensję za czas wypoczynku

Objęci przestojem ekonomicznym nie stracą na wynagrodzeniu i ekwiwalencie urlopowym, bo do ich podstawy wliczamy pobory z angażu. Nie ma znaczenia, że zast...

Płace

Fundusz jest gotowy na podpisywanie z pracodawcami umów antykryzysowych

Po ustaleniach z przedsiębiorcą to FGŚP określa, na jaką pomoc i w jakiej wysokości może on liczyć, jeżeli wprowadza przestój ekonomiczny lub obniża wymiar...

Płace

Nie zdradź, ile płacisz zatrudnionym

Pracodawcy, którzy zobowiązują podwładnych do zachowania dla siebie wysokości wypłacanej im pensji, sami też nie mogą ujawniać tych informacji

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.