Prawo pracy

Niezgoda na badanie trzeźwości obciąży pracownika

Nowe przepisy nie przesądzają wprost, czy zatrudniony musi poddać się badaniu alkomatem.

Pracownik IKEI zwolniony za wpis o LGBT wróci do pracy

Sprawa toczyła się równolegle do procesu kierowniczki sklepu, która zwolniła mężczyznę za krytyczny wpis na wewnętrznym forum firmy.

Prawo pracy

Sygnaliści jeszcze lepiej chronieni. Będą zawiadamiać Państwową Inspekcję Pracy

Pracownicy, którzy w związku z wykonywaniem obowiązków zawodowych dostrzegą naruszenia prawa, będą mogli zawiadomić o tym Państwową Inspekcję Pracy.

Prawo pracy

Prawo pracy - najważniejsze wyroki mijającego roku. Jak wpłyną na rynek w 2023 roku?

Prezentujemy rozstrzygnięcia szczególnie ważne dla pracowników, płatników i organów rentowych.

Prawo pracy

Będzie więcej urlopu, ale bez pensji albo za połowę stawki

Przepisy planowanej nowelizacji kodeksu pracy, wymuszonej przez unijne dyrektywy, mogą być rzadko stosowane.

Prawo pracy

Wyrywkowa kontrola trzeźwości pracowników budzi pytania

Pracodawcy nie wiedzą, czy wolno sprawdzać pracownika poza czasem określonym w regulaminie.

Prawo pracy

Wolność religijna: Zwiększenie ochrony może być problemem dla pracodawców

Próba zaostrzenia kar za łamanie przepisów chroniących wolność religijną mogłaby się przyczynić do wzrostu liczby pracowniczych spraw sądowych.

Prawo pracy

Praca zdalna: trzeba zharmonizować nowe i stare umowy

Brak przepisów przejściowych określających wpływ nowego prawa na dotychczasowe stosunki, należy uznać za bardzo poważny mankament prawny nowelizacji.

Prawo pracy

Zima usprawiedliwi pracownika

Jeśli śnieżyca opóźniła dotarcie do pracy lub była powodem, dla którego nie dotarł do firmy w ogóle, pracodawca może – ale nie musi – uznać tę nieobecność...

Prawo pracy

W IKEI nie nie było dyskryminacji wyznaniowej. Kierowniczka uniewinniona

Kierowniczka krakowskiej Ikei została we wtorek prawomocnie uniewinniona od zarzutu rzekomej dyskryminacji wyznaniowej wobec pracownika sklepu, którego zwo...

Prawo pracy

Praca zdalna przyjęta przez Sejm bez poprawek

Posłowie nie zgodzili się na zwiększenie wymiaru dni w roku, w których pracownik może okazjonalnie wykonywać swoje obowiązki na odległość. Nie poprali też...

Prawo pracy

Jak utworzyć komisję ds. zgłoszeń w sprawach sygnalistów

Kto powinien wchodzić w jej skład i wedle jakich zasad ma funkcjonować?

Prawo pracy

Zmiany w pracy zdalnej cały czas możliwe

Zwiększenie do 30 wymiaru dni w roku, w których pracownik może okazjonalnie wykonywać swoje obowiązki na odległość. Taka poprawka zyskała akceptację komisj...

Prawo pracy

Wyższe kwoty za delegacje służbowe wchodzą w życie

Od 29 listopada 2022 r. wzrośnie wysokość diet, które przysługują pracownikom w przypadku służbowych podróży zagranicznych.

Prawo pracy

Spory zbiorowe do zmiany. Rząd pracuje nad nowelizacją ustawy

Rząd modyfikuje propozycje dotyczące rozwiązywania konfliktów między pracownikami a firmą.

Prawo pracy

Raport: układy zbiorowe pracy przechodzą kryzys

Obecne regulacje nie tworzą zachęt, lecz wręcz utrudniają lub zniechęcają strony do prowadzenia negocjacji układowych.

Prawo pracy

PPK: Nieodebrane wezwanie po 14 dniach, uznane będzie za doręczone

21 listopada PFR rozpoczął wysyłanie - za pośrednictwem PUE ZUS - wezwań do zawarcia umowy o zarządzanie PPK do pracodawców, którzy nie utworzyli jeszcze p...

Prawo pracy

Oszczędności zgromadzone w PPK podlegają dziedziczeniu

Uczestnik PPK może wskazać instytucji finansowej, w formie pisemnej, osoby, które - po jego śmierci - mają otrzymać środki zgromadzone na jego rachunku PPK...

Prawo pracy

Pracodawcy punktują reformę urzędów pracy

Wątpliwości partnerów społecznych budzi m.in. pozostawanie w związku małżeńskim jako jeden z wymogów dofinansowania zdalnego stanowiska.

Koszty okresowych badań lekarskich pracownika pokrywa pracodawca

Prawo pracy

Medycyna pracy do uporządkowania

Rząd zmienia przepisy o badaniach pracowników, które są nieaktualne.