Deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK są skuteczne tylko do końca lutego 2023 roku. Dotyczy to nie tylko deklaracji złożonych przez pracownikó...
W bieżącym roku czekają nas liczne zmiany w obszarze prawa pracy. Jako pierwsza została uchwalona ustawa dotycząca pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości p...
Brakuje przepisów, które chroniłyby konstytucyjne prawo do wypoczynku w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej. Minister rodziny i...
Posłowie opozycji chcą podwyższenia zasiłku przysługującego ojcom z tytułu dodatkowego urlopu rodzicielskiego. I zapowiadają wniesienie poprawek w tym zakr...
Nie powinno się bezkrytycznie wdrażać unijnych regulacji dotyczących zatrudnienia nie zastanawiając się co właściwie obowiązuje na krajowym podwórku – mówi...
Nie zawsze szefowi wykorzystują wizerunek podwładnych legalnie. Czasem też naruszają ich dobra osobiste, umieszczając zdjęcia w dwuznacznym kontekście alb...
Zespół cieśni nadgarstka to jedna z najczęstszych chorób związanych z pracą biurową. Jeśli powstanie przez zaniedbania pracodawcy w zakresie BHP, pracownik...
Do końca lutego pracodawcy powinni poinformować osoby zatrudnione, które zrezygnowały z oszczędzania w PPK, o tym, że od 1 kwietnia br. wznowią dokonywanie...
Problemem nowych regulacji może okazać się nadmierny formalizm – uważa dr hab. Daniel Książek, radca prawny, wspólnik zarządzający w BKB Baran Książek Bigaj.
Jeśli badanie wykaże zawartość alkoholu niższą niż poziom z ustawy, pracodawca będzie musiał to traktować, jakby wynik był zerowy. A to w wielu zawodach je...
