W piątek 10 marca do Trybunału Sprawiedliwości UE wpłynęła skarga Komisji Europejskiej przeciwko Polsce dotycząca braku implementacji dyrektywy o sygnalist...
Z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, do których dotarła „Rzeczpospolita” wynika, że nasz rynek pracy nie opiera się na umowach o dzieło. D...
Katalog dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika jest zawarty w kodeksie pracy i nie przewiduje kosztów zakwaterowania ani logistyki – uznał w śr...
Zabiegają o możliwość przeniesienia, w określonych sytuacjach, dziewięciotygodniowego urlopu rodzicielskiego na drugiego rodzica oraz o wprowadzenie pełnej...
Ujednolicenie przepisów dotyczących uznawania kwalifikacji członków załóg statków żeglugi śródlądowej zakłada projekt nowelizacji ustawy o żegludze śródląd...
Pracownica złożyła deklarację o rezygnacji w 2021 roku - jeszcze przed zawarciem w jej imieniu umowy o prowadzenie PPK, w związku z czym nie stała się ucze...
Deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, złożone przed 1 marca, nie są już skuteczne. Za osobę, która kończy 55 lat przed 1 kwietnia, pracodawca...
Z dodatkowych dziewięciu tygodni wolnego na dziecko skorzysta również pracownik, który 2 sierpnia 2022 r. był uprawniony do urlopu rodzicielskiego albo ch...
Eksperci nie mają wątpliwości: legalizacja zatrudnienia obywateli Ukrainy za pomocą tzw. powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy to strzał w dziesiątkę.
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych może skutkować rozwiązaniem umowy w trybie dyscyplinarnym. Skutki zwolnienia dyscyplinarnego dla z...
