Reklama
Rozwiń

Wątpliwa modyfikacja żądań pracownika w sądzie. Rozstrzygnie TK

Dopuszczenie do zmiany roszczeń pracownika względem pracodawcy w trakcie procesu może prowadzić do nadużyć.

Trybunał powie, czy pracownik może zmienić roszczenie w trakcie procesu

Trybunał Konstytucyjny wypowie się o możliwości zmiany roszczenia o odszkodowanie na przywrócenie do pracy w trakcie procesu.

W przyszłym roku wzrosną odszkodowania za mobbing w pracy

W 2023 r. w związku ze wzrostem wysokości minimalnego wynagrodzenia, wzrosną także świadczenia w tym odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania...

Zmiany w pracy polskich kierowców zawodowych

W ciągu miesiąca przynajmniej jeden tydzień pracownik będzie musiał spędzić w domu i odpocząć.

Praca zdalna: szerszy zakres badań pracowników

Rząd zapowiada, że jest gotowy do wydłużenia o dwa miesiące terminu wejścia w życie przepisów dotyczących pracy zdalnej.

Jakie dane o zatrudnieniu w świadectwie pracy

SN rozstrzygnie wątpliwości dotyczące informacji, jakie powinny znaleźć się w dokumencie wydawanym przez pracodawcę . To ważne m.in. w kontekście uprawnień...

TSUE ws. zakazu afiszowania się z religią. Co ten wyrok oznacza w praktyce

Z pozoru neutralne zapisy w regulaminach firm mogą prowadzić do dyskryminacji konkretnej grupy.

Szykuje się podwyżka kilometrówki. Oto, ile firmy będą zwracać pracownikom

Wzrosną kwoty, które firmy zwracają pracownikom za używanie własnego samochodu, motocykla lub motoroweru.

Rząd szykuje zmiany w kilometrówce. Stawki nie wzrosną tak samo

Rząd opublikował projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie zwrotu kosztów używania do celów służbowych prywatnych aut, motocykli i motorowerów. Stawki k...

TSUE: szef może zabronić noszenia chusty, ale musi zakazać też krzyża i mycki

Regulamin pracy, zakazujący noszenia widocznych symboli religijnych, światopoglądowych lub duchowych, nie jest przejawem dyskryminacji bezpośredniej, jeśli...

Rząd chce ratować małe miejscowości. Dofinansuje firmom home office

Pomysł jest prosty: zapewnić zrównoważony rozwój kraju poprzez zachęcanie firm do zatrudniania na odległość osób z obszarów marginalizowanych.

Rząd chce rozszerzyć pracę zdalną. Będzie nie tylko na umowie o pracę

Przepisy o pracy na odległość będą miały zastosowanie nie tylko do umów o pracę. To jedna ze zmian, jakie rekomenduje rząd do projektu nowelizacji kodeksu...

Kiedy możliwe jest obniżenie wpłaty pracownika do PPK

Uczestnik PPK, którego zarobki nie przekraczają 120% minimalnej płacy, może obniżyć wysokość swojej wpłaty do PPK. Skorzystanie przez pracownika z tej możl...

Data zachorowania nie ma znaczenia

Środki z PPK - w przypadku poważnego zachorowania - można wykorzystać na pokrycie kosztów leczenia. Nie tylko uczestnika PPK, ale też jego małżonka lub dzi...

Duże zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Za tą samą pracę, płaca jak dla Polaków

Płaca np. Ukraińca nie będzie mogła być niższa niż ta jaką otrzymuje Polak za taką samą pracę.

UODO bada okoliczności wycieku danych sygnalistów z GIOŚ

U naruszeniu bezpieczeństwa danych trzeba poinformować prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, a gdy jest ono poważne – także osoby, których dane dotyczą.

Można wycofać środki z rachunku PPK i dalej oszczędzać w programie

Uczestnik PPK może w każdym czasie skorzystać ze swoich oszczędności w tym programie. Jeśli wycofa środki przed osiągnięciem 60. roku życia, będzie się to...

Autozapis obejmie nie tylko uczestników PPK

Osoby zatrudnione, które złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK przed zawarciem w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK, także będą objęt...

Wszyscy pracodawcy dowiedzą się rozpoczęciu wypłat przez uczestnika PPK

Rozpoczęcie wypłat z rachunku PPK po ukończeniu 60. roku życia uniemożliwia dalsze oszczędzanie w PPK i to na wszystkich rachunkach, jakie posiada uczestni...

Na pracę sezonową najlepsza umowa na okreś próbny albo na czas określony

Przy pracach krótkotrwałych czy sezonowych najlepiej sprawdzą się
 umowy na okres próbny albo na czas określony.