O co i o ile szef uszczupla zasiłek

Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego są jeszcze bardziej nietykalne niż wynagrodzenie za pracę

Na chore dziecko rodzicowi przysługuje płatne wolne

Prawo pracownika do zwolnienia na chorujące dziecko zależy od jego wieku. Rodzicom dzieci do 14. roku życia przysługują aż 62 dni wolnego w roku

Wyższa maksymalna podstawa wymiaru składki chorobowej

ZUS ogłosił maksymalną podstawę wymiaru składki chorobowej

Dobr]owolna składka chorobowa przedsiębiorcy

Osoba, która rozpoczyna działalność gospodarczą, może być objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym od dnia faktycznego uruchomienia firmy. Pod warunkie...

Obniżone składki ZUS nie dla każdego przedsiębiorcy

Z preferencyjnych zasad opłacania należności do ZUS skorzysta prowadzący działalność gospodarczą, który wprawdzie działa na rzecz byłego pracodawcy, ale wy...

Przedsiębiorca musi płacić składkę zdrowotną

Osoba prowadząca kilka rodzajów działalności gospodarczych z każdej z nich odprowadza należności na ubezpieczenie zdrowotne. Będzie z tego zwolniona jedyni...

ZUS zarabia nawet na małych kwotach

Opłata za upomnienie dla zalegających ze składkami powinna pokrywać jego koszty. W ZUS sposób jego pobierania ma charakter represyjny

Nie należało się, trzeba oddać

Świadczenie za urlop ojcowski liczymy na takich samych zasadach jak za macierzyński. Jednak niekiedy musimy wypłacić wyższą kwotę, niż wychodzi z ustalonej...

Nieroztropność zmniejszy emeryturę

ZUS może egzekwować ze świadczenia wypłacanego po zakończeniu kariery zawodowej długi składkowe. Zrobi to, gdy pracownik pełnił obowiązki płatnika zamiast...

Reklama
Reklama

Na wynagrodzenie chorobowe trzeba czekać

Pracodawca nie wypłaca pieniędzy za czas niedyspozycji zdrowotnej nowo zatrudnionego, który ma dłuższą niż 30 dni przerwę w ubezpieczeniu chorobowym

ZUS nie wyda zaświadczenia z urzędu

Osoba, która potrzebuje oficjalnego potwierdzenia, że nie zalega w opłacaniu składek, musi o nie sama wystąpić. Będzie na nie czekała maksymalnie siedem dni

Stypendyści objęci ubezpieczeniem

Osoby pobierające stypendium na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia w trakcie studiów podyplomowych są objęte ubezpieczeniem wypadkowym

Firmy niechętnie zatrudniją osoby po pięćdziesiątce

Firmy nie znają przepisów dotyczących zatrudnienia osób w wieku 50 +

Praca w kilku państwach UE, składki tylko w jednym

Belg zasiadający jednocześnie w zarządach spółek belgijskiej i polskiej będzie się rozliczał z ZUS w Polsce. Tutaj bowiem wykonuje pracę najemną, a w swoim...

Jak liczyć zasiłek opiekuńczy dla pracownika zleceniobiorcy

Wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej sumujemy z poborami z angażu pracowniczego, aby ustalić świadczenie. Tak postępujemy, gdy oba kontrakty zawarliśmy z j...

Szef nie uniknie wypełniania wielu druków

Wobec zatrudnianej osoby firma jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Musi ją też do nich zgłosić, bo są one dla niej obligatoryjne

Oskładkowanie przedsiębiorcy na umowie o pracę nakładczą

Prowadzący działalność gospodarczą jednocześnie wykonujący pracę nakładczą generalnie odprowadza obowiązkowe składki z własnej firmy. Czasem może jednak zm...

Zleceniobiorca nie ubezpieczy się wstecz

Zleceniobiorca nie przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wstecznie. Zostanie nim objęty nie wcześniej niż od daty złożenia wniosku

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama