Spółka córka nie otrzyma urzędowej interpretacji

Oddział firmy nie może wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z pytaniem o to, jak ma stosować przepisy dotyczące składek. Taką możliwość ma jednak pe...

Droga do pracy czy do domu

Przedsiębiorca, który miał wypadek, wracając z pracy do domu, nie otrzyma odszkodowania z ZUS, gdyż nie prowadził w tym czasie działalności gospodarczej

Składki na ubezpieczenia chorobowe

W związku ze zmianą wysokości przeciętnego wynagrodzenia ZUS podał nową maksymalną kwotę stanowiącą podstawę wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie ch...

Nadpłacone składki musimy zwrócić pracownikowi

Pracodawca ma taki obowiązek, jeśli po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru niesłusznie ozusował wynagrodzenia. Od tego zwrotu odciąga zaliczkę na podate...

Wspólnik decyduje, która spółka go ubezpieczy

Osoba prowadząca kilka rodzajów działalności jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z jednej z nich, wybranej przez siebie. Ale zd...

Podczas pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ubezpieczonemu nie wolno pracować

Jeżeli pracownik po okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal nie jest w stanie pracować, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie sprawnoś...

Zatrudniając męża czy córkę, trzeba udowodnić, że to nie fikcja

Mniejsze firmy, które działają na podstawie wpisu do ewidencji, bardzo często na pracowników wybierają członków swojej rodziny. Jest to korzystne i dla pra...

Bizneswoman na macierzyńskim nie musi płacić składek

Jeśli osoba, która obecnie pobiera zasiłek macierzyński lub świadczenie w wysokości zasiłku macierzyńskiego, prowadzi jednocześnie własną firmę, nie musi j...

Zatrudnienie pierwszego pracownika w firmie to nowe zadania dla jej szefa

Przyjmując na etat choćby jedną osobę, musisz ją zgłosić do ubezpieczeń, a potem płacić za nią składki i wypełniać dokumenty rozliczeniowe

Przedsiębiorca może odzyskać niesłusznie opłacone składki

Prowadzący działalność powinien się wyrejestrować z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, jeżeli jednocześnie z umowy o pracę zarabia 1500 zł

Za czas urlopu bezpłatnego pracownika pracodawca nie płaci składek

Ten rodzaj wakacji to okres przerwy w ubezpieczeniach społecznych z etatu. W zdrowotnym zresztą też, choć tu prawo do świadczeń wygasa dopiero po 30 dniach

Aktywne matki zyskają na ubezpieczeniu

Kobiety, które dorabiają podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego, nie muszą już opłacać obowiązkowo składek z prowadzenia własnej firmy. Niektórym ZUS u...

Jeśli szkolisz ucznia w firmie, powinieneś go ubezpieczyć

Pracownik młodociany podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu na takich samych zasadach jak wszyscy pracownicy – od dnia,...

Więcej czasu na dobrowolne ubezpieczenienia

Od 1 września 2009 r. zmieniają się przepisy dotyczące dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno-rentowych

Każda matka będzie ubezpieczona z racji urlopu macierzyńskiego

Zasady ubezpieczania osób, które dorabiają podczas przerwy na rodzicielstwo, wreszcie będą jednoznaczne. Składki z dodatkowej działalności trzeba płacić ty...

Dla firm lepsze składki obowiązkowe

Przedsiębiorcy chętnie płacą składki na ubezpieczenie chorobowe, bywa jednak, że nie dostają zasiłku

Powinny być odraczane całe należności ZUS

Posłowie chcą, aby można było rozkładać w czasie zapłatę składek finansowanych zarówno przez płatnika, jak i przez ubezpieczonego

CBA: Lubelski ZUS niezasadnie umarzał składki

Nieprawidłowości z Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie naraziły państwo na straty kilku milionów złotych - twierdzi Centralne Biuro Antykorupcyjne.