Reklama
Rozwiń

Przyjmując na etat pięćdziesięciolatka, zaoszczędzisz na rozliczeniach z ZUS

Od 1 lipca zatrudnianie starszych osób będzie premiowane zwolnieniem z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Naliczanie chorobowego wciąż skomplikowane

Posłowie zdecydują, jakie składniki wynagrodzenia trzeba uwzględnić przy obliczaniu zapłaty dla niedomagającego pracownika

Nie zapłacisz składek na Fundusz Pracy, jeśli przyjmiesz bezrobotnego po pięćdziesiątce

Już niebawem, od 1 lipca, pracodawcy za niektórych podwładnych nie będą płacić wszystkich składek. Pozwoli to na zmniejszenie wydatków związanych z zatrudn...

ZUS zażąda zwrotu nienależnie pobranych świadczeń

Ubezpieczeni nie zawsze wiedzą, że jeżeli pobierali rentę czy zasiłek, którego nie powinni dostać, będą musieli je oddać wraz z odsetkami

Oszczędzisz, zawieszając firmę

Przedsiębiorca nie musi w okresie zawieszenia działalności gospodarczej płacić składek społecznych ani zdrowotnej

Niekiedy bez wizyty w ZUS

Wystarczy, że zawieszająca działalność gospodarczą osoba fizyczna zgłosi ten fakt w organie ewidencyjnym.

Nie ma składek od umowy o dzieło

Korzystam z urlopu wychowawczego. Mój pracodawca zaproponował mi zawarcie umowy o dzieło. Czy od tej umowy będą opłacane składki na ubezpieczenia społeczne...

Można wybrać tytuł do ubezpieczeń

Prowadzę pozarolniczą działalność. Chcę też zawrzeć umowę-zlecenie. Umowa ta nie będzie wykonywana w ramach prowadzonej działalności. Czy mogę opłacać skła...

Brak wypłat nie zwalnia z przekazania ZUS RMUA

Czy rozdawać pracownikom RMUA za miesiąc, w którym nie było dla nich żadnej wypłaty? RMUA z wartościami „zero”?

Gdzie praca, tam składka

Firma delegująca pracownika do pracy w innym państwie UE będzie mogła odprowadzać składki za niego w kraju nieprzerwanie przez dwa lata

Trzeba zapłacić składki od wynagrodzenia za nadgodziny

Na mocy prawomocnego wyroku sądowego zostaliśmy zobowiązani do wypłaty byłemu pracownikowi wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Czy naliczyć i odprowadzić...

Są sposoby, by nie odprowadzać składek od medycznych bonusów

Leczenie na koszt pracodawcy to łakomy kąsek dla podwładnego, szczególnie gdy od wartości oferowanych pakietów nie płaci ZUS. A na tym zaoszczędzi tylko wt...

Noworodek ma zapewnioną pomoc lekarską

Wystarczy, że jedno z pracujących rodziców zgłosi narodzone dziecko do Narodowego Funduszu Zdrowia. Korzysta przy tym z pośrednictwa swojego pracodawcy

Podstawa chorobowego nie niższa niż minimum

Co robić, gdy wynik sumowania wynagrodzenia pełnoetatowego pracownika z 12 miesięcy jest mniejszy od 1101,06 zł?