Zawieszamy działalność gospodarczą w ZUS

Przedsiębiorca może na pewien czas wyjechać lub przenieść się za granicę czy też zaprzestać prowadzenia firmy w trakcie słabszej prosperity i nie płacić wt...

Aby zawiesić działalność, trzeba się pozbyć zatrudnionych

Nie możesz przerwać w ZUS prowadzenia biznesu na pewien czas, jeśli zatrudniasz choć jednego pracownika. Przywilej ten mają jednak angażujący nawet 100 zle...

Bonusy dla załogi zwiększają zasiłki

Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego o przeliczenie zasiłków chorobowych będą mogli wystąpić także pracownicy, którzy otrzymują premie czy wynagrodzenie w n...

Od interpretacji ZUS odwołujemy się do różnych sądów

Indywidualne wyjaśnienia, jakich oddziały ZUS udzielają od 20 września br., zaskarżamy za jego pośrednictwem do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Wykła...

Nawet domu czy działki nie uchronisz przed skarbówką, gdy zalegasz ze składkami

Gdy nie uregulowałeś na czas składek na ubezpieczenia społeczne i masz np. mieszkanie, ziemię czy gospodarstwo, wkrótce będzie do nich rościł pretensje nac...

Chałupnicy zapłacą więcej

Prawie 20 tysięcy przedsiębiorców zapłaci znacznie wyższe składki do ZUS

Jak należy przeliczać wynagrodzenia chorobowe i zasiłki

Tydzień został pracownikom na złożenie skargi o wznowienie postępowania w sprawie niekorzystnej dla nich decyzji ZUS lub wyroku, odmawiających podwyższenia...

Kadrowcy zakopią się w podaniach o wyrównanie świadczeń chorobowych

Wielu pracowników stara się dziś o ponowne ustalenie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków na podstawie wyroku z 24 czerwca br. Trybunał podważył w nim dotych...

Kiedy i jak wyrównujemy świadczenia chorobowe

Na pytania dotyczące przeliczania wynagrodzenia chorobowego i zasiłków odpowiadają: Elżbieta Więckowska-Meisner i Sławomir Mondygraf, eksperci z Departamen...

Nagrodę uznaniową doliczamy do pensji za miesiąc, w którym ją wypłaciliśmy

Jeśli obok wynagrodzenia podstawowego dajesz załodze premie, nagrody bądź inne dodatki, np. stażowe czy funkcyjne, musisz teraz sprawdzić, na jakich reguła...

Dopłaty do zasiłków i odsetki rozliczamy w odrębnych blokach raportów

Uzupełnienie bezpodstawnie obniżonych świadczeń chorobowych oraz odsetek to niejedyne zadanie pracodawców. Wypłaty te trzeba jeszcze prawidłowo wykazać w d...

ZUS pokrywa odsetki tylko od dopłat do zasiłków i świadczeń rehabilitacyjnych

Wyrównania zaniżonych wynagrodzeń chorobowych oraz należne od nich oprocentowanie przedsiębiorcy finansują z własnych pieniędzy. Nie mogą ich rozliczyć w c...

Już możemy zawieszać działalność gospodarczą

Nowe przepisy o zawieszaniu działalności gospodarczej są w wielu miejscach niejasne i wręcz niezrozumiałe dla przedsiębiorców. Do naszej redakcji napływa b...

Gdy ZUS nie dał rady, zaległe składki ściąga skarbówka

Zaległych składek dochodzi też naczelnik urzędu skarbowego. Robi to, gdy egzekucja prowadzona przez dyrektora oddziału ZUS okazała się bezskuteczna lub gdy...

Trzy lata nie do ruszenia

Zajmuję się w firmie rozliczaniem płac i zasiłków. Wywiesiłam na tablicy przy dziale personalnym ogłoszenie, że pracownicy mogą składać wnioski o wyrównani...

Jak wyrównujemy świadczenia chorobowe

Do kiedy pracodawca, który 30 listopada 2007 r. zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób, musi rozpatrzyć wnioski pracowników o przeliczenie pod...