Zasiłek rekompensuje utracone wynagrodzenie

Pominięcie premii uznaniowej w podstawie wymiaru zasiłku opiekuńczego wypłacanego osobom, które opiekują się chorym członkiem rodziny, nie narusza konstytu...

Bank poświadczy wpłatę

Brakujących potwierdzeń uregulowania składek do ZUS szukaj w banku. Musi on przechowywać przez pięć lat takie dokumenty płatnicze.

Biznesmen na chorobowym nie może podpisać faktury

Bez ryzyka utraty prawa do zasiłku chorobowego przedsiębiorcy wolno tylko sporządzać i podpisać listę płac, kartę ewidencji czasu pracy czy świadectwo prac...

Firma nalicza i odprowadza składki za zleceniobiorców

Za zatrudnianych zleceniobiorców nie płacimy wszystkich składek, gdyż niektóre mają charakter dobrowolny

Pakiet medyczny przychodem pracownika

Firma pokrywa z własnych funduszy obrotowych składki na grupowe ubezpieczenia zdrowotne personelu. Polisa uprawnia pracowników do korzystania z usług medyc...

Karnety bez podatku i składek

Spółka funduje personelowi karnety na fitness i basen ze środków funduszu socjalnego. Za pierwsze płaci ryczałt niezależny od liczby osób uczestniczących w...

Emeryt i rencista nie korzystają z preferencji

Emeryt lub rencista zatrudniony na zlecenie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz dobrowolnie – chorobowemu

Podatek i składki od świątecznych bonów

Zakład chce kupić bony świąteczne dla pracowników o wartości 380 zł. Czy odprowadzamy podatek i składki od wartości talonów?

Zgłaszamy do ubezpieczeń i płacimy ZUS

Zatrudniając zleceniobiorcę, płatnik składek powinien ustalić, jakim ubezpieczeniom ta osoba będzie podlegała, aby zgłosić ją właściwie do ZUS

Ustalamy podstawę wymiaru należności

Składki opłacane za zleceniobiorców liczymy albo od przychodu w rozumieniu przepisów podatkowych albo od minimalnego wynagrodzenia

Umowa z własnym pracodawcą bez ulgi

Gdy zaangażowałeś własnego pracownika dodatkowo na zlecenie, sumujesz wynagrodzenia z obydwu umów i od całości potrącasz wszystkie składki

Student lub uczeń dorabia

Ubezpieczeniom społecznym (oraz zdrowotnemu) z wykonywanego zlecenia nie podlegają uczniowie szkół gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowy...

Emeryt lub rencista z dodatkowymi dochodami płaci składki

Emeryt lub rencista, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę oraz dodatkowo dorabia na zleceniu, z tej ostatniej umowy zawsze podlega dobrowolnym...

Zasiłek macierzyński dopiero po urlopie bezpłatnym

Zasiłek macierzyński nie przysługuje w trakcie urlopu bezpłatnego.

Stałe zlecenie na macierzyńskim bez składek

Jakim ubezpieczeniom będzie podlegała pracownica, która po urodzeniu dziecka będzie kontynuowała umowę-zlecenie zawartą z pracodawcą?

Według resortu zdrowia dieta to w rzeczywistości rekompensata

Sądy ustalają składki zdrowotne za ławników wyłącznie od przysługujących im diet. Wbrew stanowisku ministerstwa nie powinny korygować dokumentów i opłacać...

Od najniższych zarobków najczęściej nie odprowadzamy składki zdrowotnej

Zatrudnionemu na części etatu, któremu niewiele płacisz, obniżasz zwykle składkę zdrowotną do wysokości zaliczki podatkowej.

Za studenta do 26 lat na zleceniu nie płacimy składek

Uczniowie i studenci w wieku do 26 lat w ogóle nie podlegają ubezpieczeniom z tytułu umowy-zlecenia

Firma płaci składki za zatrudnionego w kilku miejscach

Zatrudniony na umowę o pracę zawsze podlega obowiązkowo wszystkim ubezpieczeniom społecznym. Nie ma znaczenia, czy ma równocześnie inne tytuły do ubezpiecz...

Reklama