Kadry i Płace

Jeśli pracownik ma kilku przełożonych różnego szczebla, do wydawania mu poleceń służbowych właściwy jest bezpośredni szef. To do niego powinna się zwracać...

Nie wymagając od zleceniobiorcy badań wykluczających przeciwwskazania do wykonywania powierzonej pracy, podmiot zatrudniający może się narażać na odpowiedz...

Wniosek mający na celu legalizację zatrudnienia obcokrajowca można złożyć w urzędzie mazowieckim przez internet, załączając skany dokumentów. Jeśli będzie...

Pracodawca nie musi wypłacać ekwiwalentu za niewykorzystany urlop pracownikowi tylko wtedy, gdy zawiera z nim kolejną umowę o pracę bezpośrednio po rozwiąz...

To, że pracownik został porzucony czy zdradzony przez drugiego i inaczej zaczyna oceniać minione relacje, nie zmienia romansu w molestowanie seksualne. Naw...

Stała kontrola obecności pracowników przy biurkach czy ich przemieszczania się po terenie firmy nie jest niezbędna do zapewnienia pełnego wykorzystania cza...

Obcokrajowcy, którym wkrótce kończy się okres legalnego pobytu w Polsce, mogą przedłużyć wizy, zezwolenia na pobyt czasowy czy zezwolenia na pracę, pomimo...

Przepisy unijne nie rozróżniają czasowego oddelegowania do pracy zagranicą od wysłania pracownika w podróż służbową. Wiele państw członkowskich wymaga uzys...

Część krajów unijnych wymaga zaświadczenia A1 nawet w przypadku jednodniowych podróży. Tylko niektóre uznają zaświadczenia uzyskane z opóźnieniem.

Podróży służbowych, w trakcie których pracownicy nie uczestniczą w wykonywaniu usług, lecz biorą udział np. w szkoleniu czy konferencji, nie należy traktow...

Osoby odbywające regularne wyjazdy służbowe do innych krajów członkowskich mogą zostać zaklasyfikowane jako pracownicy wykonujący pracę w więcej niż jednym...

Pracownicy, którzy zapewniają usługi restauracyjne i serwisowe w pociągach międzynarodowych, nie są pracownikami delegowanymi za granicę.

Rozrządzenie, testament czy wydziedziczenie przesądza o podziale tylko tych środków zgromadzonych przez zmarłego uczestnika pracowniczego planu kapitałoweg...

Uruchamiając pracowniczy plan kapitałowy należy poinformować osoby zatrudnione o wybranych zasadach uczestnictwa w PPK, a także o obowiązkach i uprawnienia...

Od 1 marca 2020 r. obowiązują nowe kwoty wyłączone od potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Przy egzekwowaniu alimentów chroniona...

Rozwiązanie umowy o pracę nie wstrzymuje odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika. Jej zakres zależy od tego, czy wyrządził on szkody umyślnie i ile ic...

Zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę nie zwalnia z obowiązku zapłaty niemieckiej płacy minimalnej, jeśli pracownik wykonuje pracę na terenie Ni...

Ochrona przedemerytalna nie przysługuje pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do uzyskania prawa do wcześniejszej emerytury.

Uczestnik PPK poniżej 26. roku życia, którego przychód nie przekroczy kwoty rocznego limitu, nie płaci PIT od wpłat do PPK finansowanych przez podmiot zatr...