Kadry i Płace

PFRON: czas złożyć roczne deklaracje

Do 20 stycznia br. pracodawcy muszą sporządzać różnego rodzaju dokumenty na potrzeby rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych...

Kadry i Płace

Podwyżka pensji minimalnej i pochodnych od niej świadczeń w 2020 roku

Podniesienie kwoty wynagrodzenia minimalnego do 2600 zł pociągnęło za sobą wzrost wielu świadczeń ze stosunku pracy, składek ZUS oraz wskaźników potrzebnyc...

Kadry i Płace

Obowiązki pracodawcy przy zawieraniu umowy na zastępstwo

Podpisując umowę na zastępstwo pracodawca może się ograniczyć do wskazania przyczyny, dla której została zawarta. Brak informacji o zastępowanym pracowniku...

Kadry i Płace

Czy można brać często krótkie urlopy bezpłatne?

Nie ma przepisów, które ograniczałyby czas, na jaki pracodawca może pracownikowi udzielić urlopu bezpłatnego albo częstotliwość korzystania z takiego wolnego.

Kadry i Płace

Etat i zlecenie: sąd ustali, kto jest pracodawcą w grupie kapitałowej - wyrok Sądu Najwyższego

Spełnienie świadczenia przez zleceniodawcę nie zaspokaja roszczeń pracownika z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Ma on prawo dochodzić pełnej należno...

Kadry i Płace

Rozwiązanie umowy ze zleceniobiorcą - członkiem związku zawodowego

Aby rozwiązać umowę zlecenia z członkiem zarządu związku zawodowego, zleceniodawca musi zapytać ten organ o jego stanowisko w tej sprawie.

Kadry i Płace

Prezentacja informacji w ramach wykładu to nie dzieło - wyrok NSA

Jeżeli prelegent zobowiązuje się jedynie do starannego przeprowadzenia wykładu szkoleniowego na podstawie udostępnionych mu materiałów, to chodzi o wykonan...

Kadry i Płace

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy - jakie obowiązki ma pracownik w okresie wypowiedzenia

Na pracowniku zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia nadal ciążą inne obowiązki wynikające ze stosunku pracy, w tym nakaz dbania...

Kadry i Płace

Telepraca: wysyłanie e-maili wieczorem nie oznacza nadgodzin - wyrok SN

Nie można domniemywać, że telepracownik zatrudniony w systemie zadaniowym poświęca na pracę cały czas pomiędzy wysłaniem pierwszego i ostatniego e-maila w...

Kadry i Płace

Czy w systemie zadaniowym można wprowadzić pracę zmianową?

Pracodawca nie może wprowadzić systemu zadaniowego i jednocześnie ustalać pracownikom szczegółowych rozkładów czasu pracy.

Kadry i Płace

Prawomocny wyrok zastąpi świadectwo pracy

Wprowadzając nowy wzór świadectwa, ustawodawca przyznał nowe uprawnienia pracownikom, którzy nie otrzymali takiego dokumentu. Zmieniły się też terminy doty...

Kadry i Płace

W styczniu 2020 r. „Mały ZUS" jeszcze po staremu

„Mały ZUS plus" wejdzie w życie od lutego 2020 r. Prawo do niższych składek za styczeń 2020 r. można nabyć na starych zasadach. Trzeba to jednak zgłosić w...

Kadry i Płace

Wyższy PIT już w miesiącu przekroczenia progu podatkowego

Ze stosowaniem 32-procentowej stawki podatku nie należy już czekać do następnego miesiąca po tym, w którym dochód pracownika liczony narastająco od początk...

Kadry i Płace

Nowelizacja KPC: trzeba bardziej się przyłożyć do wniosków dowodowych

Stronom postawiono większe wymagania odnośnie wskazywania faktów na poparcie własnych twierdzeń i kwestionowania faktów, na których swoje twierdzenia opier...

Kadry i Płace

Do końca 2019 roku czas na zmiany zasad przechowywania dokumentacji pracowników

Do końca 2019 r. firmy muszą zapewnić odpowiednie warunki przechowywania dokumentacji pracowników, których stosunek pracy ustał przed 1 stycznia br. Jednak...

Kadry i Płace

PPK: Mikołaj też oszczędzi na emeryturę

W firmie prowadzącej pracowniczy plan kapitałowy może powstać obowiązek dokonania wpłaty na program również za najętego Mikołaja. Mniejsze zakłady mogą str...

Kadry i Płace

Czy szef może narzucić termin wykorzystania zaległego urlopu

Na początku roku pracodawca może nakazać pracownikom, aby zaproponowali daty wybrania zaległych dni wypoczynku. Jeśli nie otrzyma żadnej propozycji, może i...

Kadry i Płace

Jak pracodawca może się bronić przed nieobecnością pracowników w okresie świąteczno-noworocznym

Urlop na żądanie, lewe zwolnienie lekarskie czy jednodniowa nieobecność – tak próbują wydłużyć sobie wolne niektórzy pracownicy. Szef nie pozostaje w tej s...

Kadry i Płace

Odpisy na fundusz socjalny - do kiedy jest czas na korektę

Koniec roku wiąże się z koniecznością sprawdzenia, czy odpisy socjalne zostały przelane w odpowiedniej wysokości. Jeśli nie, trzeba je skorygować, a ewentu...

Kadry i Płace

Pracodawca musi ostrożnie wypowiadać się w sprawie mniejszości seksualnych

Publiczna deklaracja niezatrudniania mniejszości seksualnych jest rodzajem dyskryminacji. Nawet jeśli pracodawca nie prowadzi aktualnie żadnych rekrutacji.

Reklama