Zaproponowany przez Komisję Europejską projekt zmiany dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług spotkał się ze sprzeciwem par...
Zróżnicowanie podmiotów podlegających ubezpieczeniu nie jest nadmierne ani pozbawione racjonalnego uzasadnienia, a przez to mieści się w granicach konstytu...
Osoba prowadząca działalność może uzyskać prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, świadczenia przedemerytalnego, a nawet tzw. wcześniejszej emerytur...
Notatka służbowa ze spotkania, w trakcie którego podwładny poskarżył się na stosowanie mobbingu przez innego pracownika, pozwoli ustalić przebieg zdarzeń i...
Jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa lub taka organizacja funkcjonuje, ale nie reprezentuje interesów pracownicy w ciąży, to prac...
Pracownik zatrudniony na umowę terminową już na starcie może mieć prawo do dłuższego niż 2-tygodniowy okresu wypowiedzenia. Będzie tak, gdy wcześniej był z...
Gdy pracodawca nie zapewnił podwładnemu urlopu, nie może mu wypłacić ekwiwalentu pieniężnego. Należy się on tylko wtedy, gdy pracownik nie wykorzystał wypo...
16 lipca wejdzie w życie ustawa o inwestycjach w zakresie elektrowni wiatrowych, co spowoduje wzrost obciążeń fiskalnych w podatku od nieruchomości. Niezal...
8-proc. podatkiem obciążona jest dostawa obiektów zaliczanych do budownictwa objętego społecznym programem mieszkaniowym. Obniżonej stawki nie można jednak...
Samo pominięcie w przesyłanym do urzędu celnego zestawieniu jednego z oświadczeń o zakupie oleju na cele opałowe nie uzasadnia objęcia go wielokrotnie wyżs...
Nie można uznać za element kompleksowej usługi szkoleniowej usług noclegowych i gastronomicznych nabywanych od hoteli i restauracji, w sytuacji gdy podatni...
Chociaż każde przekazanie bez wynagrodzenia jest objęte VAT, to jednak wydawanie małych ilości towarów w celach promocyjnych nie jest opodatkowane. Mechani...
