Od stycznia br. urlop rodzicielski wydłuża się, gdy podwładny łączy go z pracą. Jeśli w czasie przedłużenia urlopu nadal pracuje, zyskuje kolejne dni wolne...
Nie wystarczy, że zaistnieje przyczyna uzasadniająca cel zawarcia umowy na czas określony z pominięciem ograniczeń czasowych i ilościowych. Taka przyczyna...
Gdy wynagrodzenie pracownika jest niższe niż płaca minimalna, wysokość składki zdrowotnej przekracza kwotę wyliczonej zaliczki na podatek. Trzeba wówczas t...
Od 22 lutego br. kodeks pracy usankcjonuje dotychczasową powszechną praktykę zwalniania pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia....
Jeśli faktury i rachunki związane z prowadzeniem ksiąg podatkowych zostały utracone, to przedsiębiorca nie tylko powinien starać się je odtworzyć, ale prze...
Unijna i polska definicja pracy zmianowej nie są tożsame. W naszej nie ma mowy o zastępowalności pracowników. Jest jednak ryzyko, że rozpatrując możliwość...
Polska firma, która organizuje wyjazdy na zagraniczne sympozja, sprzedając klientom zakwaterowanie, wyżywienie i dojazd, świadczy usługę turystyki. Jest on...
Podobieństwo produktów należy oceniać z perspektywy konsumenta. Cechami, które trzeba uwzględnić, są skład, smak, funkcja towarów (środków spożywczych) ora...
Składki społeczne i zdrowotną trzeba opłacać od dodatku wypłaconego pielęgniarkom i położnym za czas niezdolności do pracy, zasiłków chorobowego i opiekuńc...
Niezgodne z prawem jest wypowiedzenie umowy pracownikowi w krótkim czasie po przywróceniu go na etat prawomocnym orzeczeniem sądu pod pozorem likwidacji st...
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą lub współpracujące przy niej, które jednocześnie pobierają zasiłek macierzyński, nie muszą opłacać sk...
Prawidłowe rozliczenie inwentaryzacji jest kropką nad „i" rzetelnego spisu z natury. Po ustaleniu niezgodności między faktycznym a wynikającym z ewidencji...
