135,6 tys. rodziców skorzystało we wrześniu tego roku z urlopów rodzicielskich. To o ponad 8 tys. więcej niż rok wcześniej. Na urlopie ojcowskim w tym czas...
Gdy zakład sponsoruje zatrudnionym szczepienia przeciwko grypie, musi ich obciążyć z tego tytułu. Można uniknąć oskładkowania tego świadczenia, jeśli praco...
Choć spółka była zadłużona w ZUS na 1,5 mln zł, to sąd musi najpierw sprawdzić, czy nie ma możliwości spłaty tych zaległości z majątku firmy, a nie z kiesz...
ZUS nie może wymagać od płatnika, którego pracownicy czasowo pracują za granicą, aby odprowadzał składki, przyjmując za podstawę ich wymiaru przeciętne wyn...
To pracodawca będzie oceniał, czy istnieją obiektywne powody i zapotrzebowanie, aby zawrzeć z podwładnym umowę na czas określony, która nie podlega żadnym...
Od stycznia 2016 r. z pozwu do sądu pracy ma wynikać, czy podjęto próbę pozaprocesowego rozwiązania konfliktu. Strona niezasadnie odmawiająca poddania się...
Z protokołu pokontrolnego PIP nie wynika wprost, jakie uchybienia wykrył inspektor. Pracodawca nie powinien go podpisywać bez zastrzeżeń, jeśli nie potrafi...
Samo zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji nie oznacza, że traci on prawo do odszkodowania. Podpisując taki kontrakt, pracodawca dla swojego bezpiecze...
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika z powodu działalności konkurencyjnej, przy braku umowy o zakazie konkurencji, możliwe jest tylko wtedy, gdy doszło do k...
Przedsiębiorca, który nie korzysta ze zwolnienia podmiotowego od podatku od towarów i usług, w kolumnie 7 pkpir wykazuje przychód ze sprzedaży bez należnej...
Odszkodowanie wypłacane właścicielowi mieszkań pod wynajem z tytułu niedostarczenia lokalu socjalnego przez gminę eksmitowanemu lokatorowi nie korzysta ze...
