Pracodawca może zmniejszyć przysługującą pracownikowi pensję o potrącenia na pokrycie długu wobec siebie lub innych podmiotów tylko w określonych przypadka...
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju ogłosiło kolejny konkurs o środki z programu „Inteligentny rozwój". Na opracowanie nowatorskich w skali światowej rozwiąza...
Przedsiębiorca powinien swoich kierowców przede wszystkim odpowiednio przeszkolić. Jednak nie może on zlekceważyć zastosowanie procedury doboru takich prac...
Brak zgody wojewódzkiego konserwatora zabytków na rozbiórkę cukrowni wiąże starostę. Nie ma przy tym znaczenia, że obiekt ten nie jest wpisany do rejestru...
Nie jest wykluczone, że w pozwie czy wniosku egzekucyjnym trzeba będzie wykazać, że dochodzone roszczenie nie uległo przedawnieniu lub że dłużnik zrzekł si...
Do pełnego odliczenia VAT związanego z nabyciem aut zastępczych przeznaczonych wyłącznie do oddania w odpłatne używanie nie jest konieczne prowadzenie ewid...
Jeżeli prawo użytkowania wieczystego sprzedaje spółka będącą zakładem pracy chronionej, to nie na niej ciąży obowiązek zapłaty podatku od czynności cywilno...
Przedsiębiorca musi mieć świadomość, że nieruchomość, z której korzysta w działalności gospodarczej, może być wykorzystywana również do innych celów. Dlate...
Jeżeli przedsiębiorcy stosują reguły Incoterms, a sprzedający ma obowiązek dostarczyć towar do określonego miejsca, to zwykle zgodnie z tymi regułami bez k...
Kobieta, która trafiła do szpitala, przez co spóźniła się z zapłatą składki, wyjątkowo nie straci prawa do zasiłku macierzyńskiego – uznał Sąd Najwyższy.
Jeżeli spojrzeć na polską wymianę handlową i szerzej międzynarodową współpracę, to zdecydowana większość takich transakcji dotyczy krajów europejskich, w t...
Tylko żywność przekazywana organizacjom pożytku publicznego na cele charytatywne jest wolna od VAT. Nie będzie kolejnych zwolnień dla odzieży i obuwia.
Od stycznia 2016 r. lekarze będą mogli wystawiać e-zwolnienia. Informacja o chorobie trafi do firmy tuż po wyjściu pracownika z gabinetu lekarskiego. Praco...
Jeśli pracodawca ma wątpliwości co do konkretnych uprawnień pracownika, może tylko zapoznać się z jego dokumentami źródłowymi. Nie wolno mu jednak domagać...
Obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika, którego angaż wygasł z powodu tymczasowego aresztowania, a następnie uniewinnionego przez sąd, nie oznacza kon...
