Prawo w firmie

Wierzytelności bankowe a klauzula wykonalności BTE

Inwestorzy mogą mniej chętnie nabywać wierzytelności bankowe niezabezpieczone hipoteką lub zastawem.

Dotacje unijne dla firm służą efektywności energetycznej

Ze specjalnych pożyczek gwarancji lub poręczeń będą mogły korzystać firmy, w których traci się dużo energii i ciepła. A wszystko oczywiście po to, aby zmie...

Prawo w firmie

Pożyczki dla kobiet na założenie firmy

Do 40 tys. zł mogą pozyskać osoby z ciekawymi pomysłami na własną działalność gospodarczą lub inwestycję w już istniejące przedsiębiorstwo. Aby pozyskać te...

Prawo w firmie

Finanse firmy a autodiagnoza

Specjalny program pozwala wprowadzić podstawowe dane o przedsiębiorstwie i generuje raport, który pokaże, jakie są zagrożenia w kontekście sytuacji finanso...

Prawo w firmie

Wyrok karny może ułatwić roszczenia cywilne przedsiębiorcy

Przedsiębiorcy często prowadzą jednocześnie kilka postępowań dotyczących tej samej sprawy, która wiąże się np. z niewykonaniem umowy i wyrządzeniem mu w te...

Podatki

Dywidenda: Firmy mają się tłumaczyć z wypłaty z zysku

Rząd chce, aby spółki tłumaczyły, dlaczego otrzymują dywidendę. Inaczej będzie podatek.

Prawo w firmie

UOKiK chce korzystać z dowodów pozyskanych przez prokuraturę

UOKiK chce korzystać z dowodów pozyskanych przez prokuraturę. Wzmocnienie funkcji śledczych ma zwiększyć skuteczność zwalczania nieuczciwej konkurencji.

Podatki

Zwolnienie VAT a centra usług wpólnych

Przez zawężającą wykładnię przepisów o VAT firmom zwolnionym z tego podatku nie opłaca się korzystać z centrów usług wspólnych.

Prawo w firmie

Rażąco niskiej cenie trzeba się przyjrzeć

Jeśli oferta jest niższa o 30 proc. od średniej pozostałych, trzeba się jej przyjrzeć, a nie od razu odrzucać.

Prawo w firmie

Obowiązkowy audyt u małych przedsiębiorców zajmujących się recyklingiem

Przedsiębiorcy zajmujący się przetwarzaniem starych pralek, lodówek czy telewizorów co roku wyłożą z własnej kieszeni 3 tys. zł na skontrolowanie siebie.

Płace

Niemcy o minimalnym wynagrodzeniu: kierowca to pracownik delegowany

Komisja Europejska uważa, że niemiecka stawka minimalna ogranicza przepływ dóbr w Unii.

Podatki

Zwrot kosztów dojazdu pracownika do określonego miejsca pracy bez PIT

Pracownik, któremu firma sfinansuje przejazd do wskazanego miejsca innego niż wynikające z umowy o pracę, nie ma przychodu – uznał WSA w Poznaniu.

Limit umów terminowych zeruje się po 30-dniowej przerwie w zatrudnieniu

Prawo w firmie

Nowe zasady zatrudniania na czas określony

Angaż na czas określony można zawrzeć dwa razy z rzędu bez zagrożenia, że zmieni się w bezterminowy. Po zmianach dopuszczalne będą trzy czasowe umowy przy...

Prawo w firmie

Zmiana zasad zatrudniania pracowników na umowach na czas określony

Rozmowa | Piotr Wojciechowski , adwokat, of Counsel Raczkowski Paruch

Prawo w firmie

Przewrocenie do pracy a wypowiedzenie umowy na okres próbny

Pracownik, któremu wadliwie wypowiedziano umowę na okres próbny, gdy odwoła się do sądu pracy, nie może żądać przywrócenia na stanowisko w firmie.

Prawo w firmie

Urlop okolicznościowy na ślub

Kilkanaście dni po weselu pracownik nie dostanie urlopu okolicznościowego na własny ślub, gdy w tym czasie był na zwolnieniu lekarskim lub urlopie. Nie ma...

Prawo w firmie

Działalność konkurencyjna a zwolnienie dyscyplinarne z pracy

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika, który podjął działalność konkurencyjną, jest możliwe, nawet jeśli pracodawca nie zawarł z nim umowy o zakazie konkuren...

Prawo w firmie

Obowiązki pracownika przed urlopem wypoczynkowym a mobbing pracodawcy

Szef powinien respektować prawo pracowników do wypoczynku i nie zakłócać go bez ważnej potrzeby. Ma jednak prawo wymagać, aby podwładny wcześniej podjął dz...

Prawo w firmie

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego

Nawet jednorazowa nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy może być uznana za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i uzasadniać dyscypli...

Prawo w firmie

Pozew kandydata na pracownika tymczasowego wobec pracodawcy użytkownika

Agencja pracy tymczasowej nie odpowiada za odrzucenie kandydatury pracownika ze względu na jego płeć. Roszczenie o dyskryminację starający się o posadę pow...

Reklama