Prawo w firmie

Jak kontaktować się z ZUS? E-mail z fałszywego ZUS może drogo kosztować

Fałszywy e-mail z fałszywego ZUS może drogo kosztować. Warto więc wiedzieć, jak Zakład może się z nami kontaktować. Można też samemu wybrać preferowaną formę.

Podatki

Doradcy podatkowi: Z fiskusem ugoda zamiast walka do krwi ostatniej

Klauzula orzekania na korzyść podatnika nie rozwiąże wszystkich patologii w kontaktach obywatela z fiskusem. Potrzebne są jeszcze zmiany dotyczące np. nego...

Prawo w firmie

Mobbing: bierny pracodawca zapłaci poniżanemu pracownikowi za krzywdę

Jeśli zatrudniający wykaże się dostateczną ilością podjętych działań antymobbingowych, nie odpowie za szykanowanie i nękanie pracownika. Za mobbing obciążo...

Podatki

Interpretacje podatkowe: organ podatkowy zajmie się prawem pracy

Organ podatkowy nie może odmówić wyjaśnienia pojęć z innych dziedzin prawnych, jeśli od prawidłowego zastosowania tych przepisów zależą prawa lub obowiązki...

Podatki

Zwolnienie z CIT przy wypłacie dywidendy za granicą

Wprowadzając dodatkowy warunek zwolnienia z CIT przy wypłacie dywidendy za granicę, ustawodawca wiedział, że część firm na początku go nie spełni.

Podatki

Interpretacja: bez korekty kosztów przy wystawianiu weksla

Fiskus potwierdza, że przedsiębiorca, który wystawi weksel wierzycielowi, nie musi zmniejszać podatkowych kosztów.

Podatki

Ulgi podatkowe - projekt wsparcia technologi nadal w Sejmie

Prezydencki projekt podatkowego wspierania innowacyjności utknął w Sejmie.

Aby dofinansowanie wyjazdu korzystało ze zwolnienia, wypoczynek musi mieć charakter zorganizowany

Podatki

PIT: Dopłaty wypoczynku dzieci pracowników nie zawsze zwolnione z podatku

Pracownicy, którym firma współfinansuje letni wypoczynek ich dzieci, uzyskują przychód. Otrzymaną kwotą nie muszą się dzielić z fiskusem, gdy jest ona prze...

Prawo w firmie

Kiedy dłuższy okres wypowiedzenia jest korzystny dla pracownika

Jeśli okres wymówienia przekraczający kodeksowe limity utrudnia pracownikowi zmianę firmy, korzystność tego zapisu ocenia się na dzień jego wprowadzenia.

Prawo w firmie

Harmonogram czasu pracy przy umowie na zastępstwo

Umowa z zastępującym nieobecnego pracownika może się rozwiązać w każdym momencie. Trzeba wtedy odpowiednio rozliczyć jego czas pracy oraz wymiar urlopu. W...

Reklama

Prawo w firmie

Szkolenie BHP a ponowne zatrudnienie pracownika tymczasowego

Pracodawca użytkownik nie musi na nowo szkolić z zakresu BHP pracownika tymczasowego, który zmienił agencję pracy, jeśli ponownie zatrudni go na tym samym...

Prawo w firmie

Umowa o pracę: czyny zastąpią ustalenia na piśmie

Jeśli szef nie sprzeciwia się temu, że pracownik po ustaniu zatrudnienia na czas określony dalej przychodzi do firmy i świadczy dotychczasowe obowiązki, w...

Podatki

Odliczenie VAT od duplikatu faktury

Gdy dokument sprzedaży uległ zniszczeniu lub zaginął, przedsiębiorca ma prawo wystąpić o jego ponowne wystawienie. Termin rozliczenia wykazanego w nim poda...

Prawo w firmie

Związki zawodowe: jakie są wolności związkowe

Wolności związkowe to uprawnienia związane z tworzeniem, organizacją oraz funkcjonowaniem związków zawodowych. Nie są one prawami nieograniczonymi. Ich gra...

Prawo w firmie

Nadgodziny nie dla niepełnosprawnego kierownika

Tylko na własną prośbę i za zgodą lekarza szef działu z ustalonym inwalidztwem może pracować po godzinach.

Podatki

Postępowanie podatkowe: termin do wniesienia zażalenia może być przywrócony

Jeśli podatnik w odpowiednim czasie nie wyśle pisma do urzędu skarbowego, to organ pozwoli mu to zrobić później. Zainteresowany musi jednak złożyć wniosek...

Prawo w firmie

Rozwiązanie umowy o pracę - szef powinien przygotować nowe propozycje

Rozmowie z podwładnym w sprawie rozwiązania umowy zwykle towarzyszą duże emocje. Szef uniknie wpadek, jeśli przygotuje się na każdą okoliczność i ma gotowy...

Prawo w firmie

Związek zawodowy musi znać zmodyfikowaną pensję członka

Jeśli pracodawca przekazuje organizacji związkowej reprezentującej pracownika dane o wynagrodzeniu, jakie zamierza mu zaproponować w wypowiedzeniu zmieniaj...

Prawo w firmie

Sezonowe zawieszenie działalności daje korzyści podatkowe

Michał Grzywacz, radca prawny, doradca podatkowy z Kancelarii Grzywacz – Zawada s.c.

ZUS

Praca szczególna bez składek na FEP

Nie trzeba odprowadzać składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za osoby zatrudnione w stosunku pracy, które dodatkowo pracują na zlecenia zawarte z własnym...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.