Od wartości noclegów zapewnianych pracownikom mobilnym nie należy naliczać składek na ubezpieczenia społeczne. I to bez względu na to, czy pracodawca wprow...
Przedsiębiorca, który wydaje organowi kontrolującemu faktury i rachunki, powinien zadbać o uzyskanie pokwitowania. Obowiązek wystawienia go spoczywa na pra...
Nie ma obowiązku kontroli stanu zdrowia pracownika, który przed wypoczynkiem chorował dłużej niż 30 dni. Ale brak badań może się okazać przyczyną odmowy wy...
Wolne od podatku są dochody uzyskane z tytułu udostępnienia maksimum pięciu pokoi dla letników. Pomieszczenia te muszą się znajdować w budynkach mieszkalny...
Spółka dominująca może odpowiadać za zobowiązania swoich spółek córek wobec ich pracowników. Niewykluczone bowiem, że sąd uzna ją za faktycznego pracodawcę.
Administratorem danych osobowych etatowców jest pracodawca, a nie firmowy dział HR. Możliwość wglądu w te informacje mogą mieć tylko konkretni uprawnieni,...
Przedsiębiorca, który nie otrzymał faktury VAT lub rachunku, ma prawo samodzielnie wystawić dokument potwierdzający firmowe zakupy. Ale tylko w sytuacjach...
Sankcja z art. 34 ust. 1 ustawy wypadkowej ma charakter kary. Podwyższenie składki do wysokości 150 proc. podstawy dotyczy jednego roku. Rozciągnięcie go n...
U przedsiębiorcy, który udziela pożyczek poza systemem bankowym, doliczając do nich marże, co do zasady przychód podatkowy powstaje w dniu wykonania usługi.
Pracownik spółki zależnej może się domagać przed sądem ustalenia stosunku pracy ze spółką dominującą. Istotne będzie wtedy, kto mu wydaje polecenia, rozlic...
Sposób opodatkowania usług odbioru śmieci i szamba świadczonych na rzecz nabywcy z innego kraju UE zależy m.in. od tego, czy ma on w Polsce stałe miejsce p...
