Reklama
Rozwiń

Wzrok okazjonalnego kierowcy nadal trzeba badać

Osoba, która nie przeszła badań dotyczących widzenia zmierzchowego i zjawiska olśnienia, nie może jeździć firmowym autem w celach służbowych. Obowiązek kie...

Kiedy szef może skierować na badania lekarskie lub psychologiczne

Bez precyzyjnego uzasadnienia lub zmiany stanowiska szef nie wyśle pracownika do psychiatry. Ingerencja w tę sferę zdrowia etatowca może być przejawem naru...

Kalinowska: Służbowe auto bez badań kierowcy zostanie w garażu

Wielu pracodawców wciąż żyje w nieświadomości, że sześć miesięcy temu powinni przeanalizować możliwość udostępniania handlowcom czy dyrektorom samochodów z...

Pracodawca a zaburzenia psychiczne pracowników

Rozmowa | Adam Kojtych, lekarz specjalista psychiatra zatrudniony w II Klinice Psychiatrii i Rehabilitacji Psychiatrycznej w Lublinie o zaburzeniach psychi...

Wyższe odszkodowanie za zwolnienie trzeba zapisać w umowie o pracę

Choć pracownik miał dłuższy okres wypowiedzenia, nie dostanie wyższego odszkodowania za bezprawne zwolnienie, które jest liczone na tej podstawie.

PIT i CIT: Rozliczenie w kosztach prowizji i opłat bankowych

Zakup przez firmę maszyn i urządzeń zazwyczaj wymaga pozyskania środków finansowych z zewnątrz. Wiąże się to z opłatami i prowizjami za rozpatrzenie wniosk...

Utrata prawa jazdy na trzy miesiące a dyscyplinarka dla kierowcy

Na trzy miesiące straci dokument uprawniający do kierowania autem osoba, która w terenie zabudowanym przekroczy prędkość o 50 km/h. Ta sankcja może utrudni...

Urlop okolicznościowy dla ojca po urodzeniu dziecka

Matka nie dostanie dwóch dni wolnych z tytułu urodzenia dziecka po zakończeniu macierzyńskiego. Należy je bowiem wykorzystać tuż po narodzinach, aby np. pr...

Transport: niemiecka płaca minimalna

Berliński sąd w pierwszym wyroku, który zapadł w sporze o niemiecką płacę minimalną, opowiedział się za wersją rządu. Uznał, że do niej można zaliczać tylk...

Choroba nowego pracownika bez zasiłku

Dziesięcioletni staż zwalnia pracownika z czekania na świadczenie za czas absencji zdrowotnej. Musi to być jednak okres obowiązkowego opłacania składki cho...

Pozbawienie dodatkowej odprawy pracownika-emeryta to nie dyskryminacja

Pracownik, który nabył już prawo do emerytury, może być pozbawiony dodatkowej odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę. Nie stanowi to dyskryminacji ze w...

Likwidacja stanowisk pracy kadry kierowniczej

W razie likwidacji stanowisk pracy kadry kierowniczej i rozwiązania umowy z tego powodu trzeba czasem porównać pracownika z innymi kierownikami zajmującymi...

Wcześniejsza emerytura a obciążenie wzroku

Podstawą do wcześniejszej emerytury musi być praca polegająca na obsłudze narzędzi obciążających narząd wzroku, a nie tylko na posługiwaniu się nimi w pracy.

Porozumienie o przedterminowym rozwiązaniu umowy najmu lokalu użytkowego daje prawo do odliczenia VAT

Kwota wypłacona na podstawie porozumienia za przedterminowe rozwiązanie umowy najmu lokalu użytkowego z powodu nierentowności prowadzonej działalności hand...

Sprzedaż udziałów w zakładanych spółkach ze zwolnieniem z VAT

Działalność polegająca na zbywaniu udziałów i akcji w zakładanych spółkach podlega opodatkowaniu. Nie oznacza to jednak, że od takich transakcji przedsiębi...

Dyscyplinarka: zwlekanie z odbiorem przesyłki od pracodawcy nie pomoże

Jeśli pracownik celowo zwleka z odebraniem od pracodawcy przesyłki z oświadczeniem o dyscyplinarce, nie uniknie jej, nawet gdy odbierze ją po upływie miesi...

Księgowy może zrezygnować z kasy fiskalnej i wrócić do zwolnienia z VAT

Rozmowa | Grzegorz Gębka, doradca podatkowy, właściciel kancelarii podatkowej

Świadczenie przedemerytalne a członkostwo w spółdzielni

Udziałowiec rolniczej spółdzielni produkcyjnej to nie pracownik według kodeksu pracy. Dlatego nie nabędzie prawa do świadczenia przedemerytalnego.

Umorzenie składek ZUS: o darowaniu długu zdecyduje urzędnik

Brak wiedzy ani problemy finansowe czy zdrowotne nie usprawiedliwiają niepłacenia składek. Nie są też wystarczającym uzasadnieniem do ich umorzenia.

Ochrona działacza związkowego to nie immunitet

Gwarancje zatrudnienia dla członka zakładowej organizacji pośrednio zależą od tego, jak wykonuje swoje obowiązki pracownicze. Gdy je naruszy, bezpowrotnie...