Wypadek przy pracy a związek zdarzenia z pracą

Za wypadek przy pracy można uznać zdarzenie, które da się sprowadzić do czasowego bądź miejscowego powiązania przyczyny zewnętrznej doznanego uszczerbku na...

Zbiorowe prawo pracy - jak stosować w praktyce

Prawnicy kancelarii CMS opisują zagadnienia zbiorowego prawa pracy i wyjaśniają czytelnikom, jak je stosować w praktyce.

Nocleg w hotelu nie zawsze jest przychodem pracownika

Zapewnienie zakwaterowania osobie wysłanej przez firmę poza miejsce pracy służy wyłącznie realizacji obowiązków tej osoby wobec pracodawcy i nie osiąga ona...

Pracodawca wyśle na zaległy urlop wypoczynkowy

Pracodawca ma prawo wysłać etatowca na zaległy urlop wypoczynkowy, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody. Nie dotyczy to jednak dni wypoczynku udzielanych n...

Asystent pomoże nowej firmie w rozliczeniu

Nowo utworzone małe firmy będą mogły przez 18 miesięcy korzystać ze wsparcia przypisanego im urzędnika.

Noclegi handlowca w podróży służbowej bez składek ZUS

Od wartości noclegów zapewnianych pracownikom mobilnym nie należy naliczać składek na ubezpieczenia społeczne. I to bez względu na to, czy pracodawca wprow...

Kalinowska: Koniec odsyłania do skarbówki

Sąd Najwyższy skorygował pogląd ZUS w dość istotnej sprawie.

Kiedy urzędnik urzędu skarbowego zabiera dokumenty, trzeba wziąć potwierdzenie

Przedsiębiorca, który wydaje organowi kontrolującemu faktury i rachunki, powinien zadbać o uzyskanie pokwitowania. Obowiązek wystawienia go spoczywa na pra...

Przy transferze zakładu zlecenia nie przejdą automatycznie

Dotychczasowi wykonawcy umów cywilnych nie mają żadnej gwarancji zatrudnienia, gdy firmę przejął nowy nabywca. To luksus tylko dla etatowców.

Jest sposób na szybsze odliczenie VAT od paliwa

Jeśli przedsiębiorcy dogadają się ze stacją benzynową, mogą ominąć zakaz odliczania podatku od zakupów.

Reklama
Reklama

Urlop wypoczynkowy bez badań po długiej chorobie to ryzyko

Nie ma obowiązku kontroli stanu zdrowia pracownika, który przed wypoczynkiem chorował dłużej niż 30 dni. Ale brak badań może się okazać przyczyną odmowy wy...

Wynajem pokoi gościnnych jest zwolniony z PIT

Wolne od podatku są dochody uzyskane z tytułu udostępnienia maksimum pięciu pokoi dla letników. Pomieszczenia te muszą się znajdować w budynkach mieszkalny...

Pracodawca w holdingu nie zawsze oczywisty

Spółka dominująca może odpowiadać za zobowiązania swoich spółek córek wobec ich pracowników. Niewykluczone bowiem, że sąd uzna ją za faktycznego pracodawcę.

Dane osobowe pracowników - dostęp dla pracodawcy, a nie działu HR

Administratorem danych osobowych etatowców jest pracodawca, a nie firmowy dział HR. Możliwość wglądu w te informacje mogą mieć tylko konkretni uprawnieni,...

Pkpir: kiedy wystarczy dowód wewnętrzny

Przedsiębiorca, który nie otrzymał faktury VAT lub rachunku, ma prawo samodzielnie wystawić dokument potwierdzający firmowe zakupy. Ale tylko w sytuacjach...

Karna składka wypadkowa nie więcej niż za rok

Sankcja z art. 34 ust. 1 ustawy wypadkowej ma charakter kary. Podwyższenie składki do wysokości 150 proc. podstawy dotyczy jednego roku. Rozciągnięcie go n...

Wyłudzanie danych osobowych metodą „na rekrutację”

Rozmowa | Dorota Strzelec – psycholog pracy, konsultant ds. zarządzania kadrami

Kiedy powstaje przychód przy udzielaniu pożyczek poza systemem bankowym

U przedsiębiorcy, który udziela pożyczek poza systemem bankowym, doliczając do nich marże, co do zasady przychód podatkowy powstaje w dniu wykonania usługi.

Pracodawca w grupie kapitałowej: Bez nadużywania odrębności

Pracownik spółki zależnej może się domagać przed sądem ustalenia stosunku pracy ze spółką dominującą. Istotne będzie wtedy, kto mu wydaje polecenia, rozlic...

Amortyzacja środka trwałego poniżej 3500 zł

Rozmowa | Waldemar Knap kierownik zespołu w departamencie podatku dochodowego ECDDP

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama