Po technologie mobilne coraz częściej sięgają polskie firmy małe i duże, zarówno usługowe, jak i produkcyjne. Ich wykorzystanie może przekładać się na konk...
Wypowiedzenie umowy to jednostronne oświadczenie woli, które dla swojej skuteczności nie wymaga zgody drugiej strony. Szef może je dostarczyć w różny sposób.
Pierwsza umowa o pracę w życiu zawarta przez przedsiębiorcę po dwóch latach działalności nie zwolni go z firmowych składek, jeśli otrzymuje pensję na pozio...
Status pracodawcy może nabyć również osoba, która ma ograniczoną zdolność do czynności prawnych. W swej zwierzchniczej codzienności będzie jednak musiała k...
Możliwe jest wykreślenie spółki z rejestru przedsiębiorców, gdy w wyniku postępowania likwidacyjnego spieniężony zostanie cały jej majątek, a mimo to nie z...
Nałożenie dodatkowej opłaty rocznej na użytkownika wieczystego nie może być uzasadnione samym faktem przekroczenia terminu zagospodarowania nieruchomości....
Program „Wiedza, edukacja, rozwój”, który wchodzi w miejsce programu „Kapitał ludzki”, przewiduje m.in. wsparcie szkoleniowo-doradcze dla małych i średnich...
Od najbliższego poniedziałku panie, które chciałyby rozpocząć działalność gospodarczą lub rozbudować swoje przedsiębiorstwo, będą mogły składać wnioski o p...
Wręczanie niektórym pracownikom wypowiedzeń zmieniających wysokość ich wynagrodzeń ma tylko symboliczne znaczenie. Szef i tak musi pokryć to uszczuplenie,...
Urlop wychowawczy i obniżenie przez rodzica wymiaru czasu pracy to odrębne uprawnienia – tak uznał resort pracy. Wynika z tego, że pracownik po wykorzystan...
Zmiany w strukturze zatrudnienia to okoliczności, które zazwyczaj uniemożliwiają przywrócenie do pracy. W gestii sądu nie leży analizowanie przyczyn, które...
