Od początku nowego roku trzeba uwzględnić inne kwoty podstaw wymiaru składek za pracowników przebywających na urlopach wychowawczych i pobierających zasiłe...
Pracownik zastępujący inne osoby w przedsiębiorstwie nawet przez wiele lat nie może domagać się uznania, że z tego powodu automatycznie uzyskał stały etat.
Brak należytej opieki medycznej może stanowić zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy, zwłaszcza w podróży służbowej. Nie ma znaczenia, czy była w tym wina...
Aby zracjonalizować pracę zakładu i zmniejszyć koszty jego działania, pracodawca może zredukować załogę i przeorganizować rozkład jej zadań. Przeprowadzona...
Jeśli ZUS wyda niezgodną z prawem decyzję odmawiającą uregulowania świadczenia, mimo że mógł wydać rozstrzygnięcie zgodne z przepisami, nie hamuje to ubezp...
Kwit z kasy fiskalnej jest dowodem księgowym tylko w wyjątkowych przypadkach, określonych w rozporządzeniu o prowadzeniu podatkowej księgi przychodów i roz...
Gdy istnieje ścisły związek między bonusem przyznanym przedsiębiorcy a przekroczeniem przez niego limitu zakupów od danego podmiotu, kwotę tę należy trakto...
Aby pracodawca mógł obniżać w 2015 roku miesięczne zaliczki o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, nowy pracownik musi przed styczniowym przelewem pensji zło...
Z wielu decyzji lub interpretacji organów skarbowych wynika, że koszt nabycia polisy przez pracodawcę stanowi opodatkowany przychód po stronie pracownika.
W okresie wypowiedzenia szef nie może jednostronnie zwolnić podwładnego ze świadczenia służbowych zadań, bo istotą stosunku pracy jest realizacja wzajemnyc...
Jeśli ZUS zaniży składkę wypadkową, ponieważ otrzymał od płatnika błędne dane, każe mu ją płacić w stawce wyższej o połowę przez cały rok. Argumenty przeds...
