Mała ferma bez oceny środowiskowej

Hodowla drobiu w małej fermie nie zalicza się do przedsięwzięć mogących potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko, więc burmistrz w tej sprawie nie m...

PIT: Polisy od utraty dochodu przedsiębiorca nie wrzuci w koszty

Przedsiębiorca, który dobrowolne wykupi ubezpieczenie od utraty dochodu wskutek choroby lub wypadku, nie odliczy wydatku na ten cel, bo nie ma on związku z...

Badania lekarskie pracowników w nowej odsłonie

Od kwietnia br. orzeczenie lekarza medycyny pracy zachowa ważność po zmianie pracodawcy. Firma przechowa jego kopię, a oryginał zatrzyma podwładny. Zaświad...

Molestowanie w pracy: Lepiej ustalić procedury, niż płacić za dyskryminację

Molestowana pracownica może wystąpić do sądu pracy z roszczeniem o odszkodowanie od pracodawcy. Prawo nie określa jego maksymalnej wysokości.

Badania lekarskie pracowników: Kulawe przepisy nie ułatwią życia przedsiębiorcom

Przemysław Stobiński, radca prawny, senior associate w CMS Cameron McKenna

Kiedy pracownik w wieku przedemerytalnym nie jest chroniony

Gwarancja zatrudnienia obejmuje cztery lata przed wejściem w wiek emerytalny. W tym czasie szef nie może rozwiązać umowy, chyba że dyscyplinarnie.

Delegacja i nadgodziny a zgoda rodzica

Zakaz wysyłania pracownika, którego dziecko nie ukończyło czterech lat, poza stałe miejsce pracy nie jest bezwzględny. Podobnie jak dotyczący pracy w nocy...

W umowie o pracę nie można ustalić pensji mniejszej od minimalnego wynagrodzenia

Pracownikowi nie wolno w umowie ustalić pensji mniejszej od stawki minimalnego wynagrodzenia. Zamiast jednak zmieniać co roku jego wysokość, można je okreś...

Były likwidator, który uiścił dług nie dostanie nadpłaty PIT

Były likwidator, który uiścił dług podatkowy za spółkę, by skorzystać z dobrodziejstwa dobrowolnego poddania się karze, nie może później domagać się nadpłaty.

Reklama
Reklama

TSUE nie ogranicza nakładania akcyzy na oleje smarowe

Wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE w sprawie opodatkowania akcyzą olejów smarowych nie jest zaskoczeniem.

Nie trzeba zmieniać umów o pracę, gdy pracodawca przenosi swoją siedzibę

Zazwyczaj nie trzeba zmieniać umów o pracę, gdy pracodawca przenosi swoją siedzibę w inne miejsce.

Z pracownikiem, który kłamie można rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy

Przekazanie pracodawcy fałszywego raportu przez przedstawiciela handlowego o odbyciu spotkania z klientem uzasadnia rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wyp...

Dyscyplinarka za potencjalną szkodę

Zwolnienie pracownika w trybie natychmiastowym może mieć miejsce tylko w razie jego zawinionego zachowania. Wystarczy przy tym, że stanowiło ono jedynie za...

Maszyniści bez tachografu

Specjalnej ustawy nie będzie, choć kontrole wykazują liczne nieprawidłowości w czasie pracy maszynistów. Najczęściej zbyt długo pracują.

PIT: błędy przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych

Okres kampanii rozliczania PIT-ów, to czas, kiedy niektórzy podatnicy zostają wezwani do urzędów skarbowych. Główną przyczyną tych wezwań są błędy w formul...

PIT a przychody z innych źródeł

Firmy, którym fiskus nakazuje wystawiać klientom informacje o wartości nagród, często kwestionują ten obowiązek.

Obchody Mahaśiwaratri w Indiach i Nepalu

Każdego roku w końcu lutego lub na początku marca, w czasie tuż przed Nowiem Księżyca, wszyscy wyznawcy hinduistycznego boga Śiwy celebrują najważniejsze w...

Czynności opodatkowane VAT w przyjętych okresach rozliczeniowych

Dwa sprzeczne wyroki WSA w Łodzi stały się przyczyną niepewności przedsiębiorców wykonujących czynności opodatkowane VAT w przyjętych okresach rozliczeniow...

PIT: ulga rehabilitacyjna dla niepełnosprawnego przedsiębiorcy

Zakres i rodzaj robót związanych z adaptacją mieszkania oraz budynku mieszkalnego uzależniony jest od charakteru schorzenia. Wykonane prace bowiem mają uła...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama