Przedsiębiorca nie zawsze musi mieć zgodę osoby na wykorzystywanie jej imienia, nazwiska lub numeru telefonu. Ustawa wskazuje także na inne przypadki, czyn...
Gdy firma modyfikuje przepisy płacowe, pracodawca musi przeanalizować, czy określone składniki wynagrodzenia nadal należy uwzględniać w podstawie wymiaru ś...
W niedzielę 18 stycznia wejdzie w życie nowelizacja ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów. Do jej wykonywania niezbędne są akty niższego rzędu. I zos...
Zakresem art. 15 ust. 1 pkt 4 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji nie są objęte sytuacje przedsiębiorców nabywających od dostawcy towary w celu prz...
Pracodawca równolegle współpracujący ze swoim podwładnym w konfiguracji firma–firma nie zapłaci składek od należności za wykonanie usługi. Inaczej byłoby,...
Po sześciu miesiącach pobierania zasiłku dla bezrobotnych zwolniony pracownik z dużym stażem może się starać o świadczenie przedemerytalne. Przeszkodą nie...
Są już gospodarcze korzyści z nowelizacji Prawa zamówień publicznych, która weszła w życie 19 października 2014 r.. Pierwsze wyniki analizy ogłoszeń przepr...
Prezes polskiego Urzędu Komunikacji Elektronicznej powinien zastosować unijną procedurę notyfikacji, gdy nakładał na T-Mobile obowiązki związane z dostępem...
Zalegający ze składkami fryzjer dostanie dofinansowanie na kształcenie młodocianego pracownika, o ile kształcił go w okresie, zanim zapomoga stała się pomo...
Bony do 200 zł sfinansowane przez jedną spółkę i przekazane pracownikom spółek zależnych podczas imprezy integracyjnej związanej z połączeniem firm są zwol...
Badając, jak głęboko sięgają prawa właściciela nieruchomości do położonego pod nią złoża, należy badać granicę (głębokość) jego aktualnego wykorzystania.
