Przesłany sprzeciw, w formie skanu w PDF, na umieszczenie tablicy reklamowej, musi zostać opatrzony bezpiecznym podpisem elektronicznym – stwierdził WSA w...
Wewnątrzwspólnotowe nabycie samochodu osobowego niezarejestrowanego wcześniej w kraju podlega akcyzie. Nieprecyzyjne przepisy powodują, że zaliczenie do te...
Przedsiębiorca może się ubiegać o odszkodowanie bez względu na okres prowadzenia biznesu. Prawo do niego zależy od okoliczności zdarzenia. Zaległość w skła...
Wskazanie, że pracownik jest nietrzeźwy w czasie pracy, to uzasadniona przyczyna rozwiązania z nim umowy. I to zarówno za wypowiedzeniem, jak i w trybie na...
Jeśli zakład zatrudniający kilku pracowników nie poinformuje ich do końca stycznia, że nie tworzy funduszu socjalnego i nie wypłaca świadczeń urlopowych, p...
Przepisy o postępowaniu rejestrowym modyfikują jego dotychczasowe zasady i mają usprawnić wymianę informacji pomiędzy sądami a urzędami oraz zautomatyzować...
Przy wypłacie odsetek dla uczestnika cash poolingu uwzględnia się postanowienia umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartej między Polską a państwem...
Świadczenia medyczne wykonywane po to, żeby wydać zaświadczenie potwierdzające stan zdrowia kandydata do policji czy straży pożarnej, nie mają związku z pr...
Coraz więcej przedsiębiorców, szukając alternatywnych sposobów promocji i reklamy, stawia na sponsoring, który zyskuje na popularności dzięki obopólnym kor...
Reklama jest trwale związana z gruntem, pomimo że fundament, na którym jest umieszczona, nie jest położony poniżej jego poziomu. Decyduje bowiem to, czy wi...
Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie może przewidywać, że w transakcjach z członkiem zarządu spółkę reprezentuje nie rada nadzorcza, lecz wyłą...
Pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który po tym, jak sam złożył wypowiedzenie umowy o pracę, wysłał z poczty służbowej na prywatną skrzynkę...
Jestem winien wierzycielowi łącznie 10 tys. zł. Na kwotę tę składa się kilka różnych zobowiązań (długów). Obecnie nie jestem w stanie zapłacić całej kwoty,...
Telepracy nie można powierzyć pracownikowi, wręczając mu wypowiedzenie zmieniające warunki zatrudnienia. Niedopuszczalne jest też skierowanie go do niej ja...
