Prawo w firmie

Rozwiązanie umowy o pracę a nowe warunki zatrudnienia

Rozwiązanie umowy o pracę na skutek odmowy przyjęcia przez podwładnego nowych warunków zatrudnienia będzie równoznaczne z rozwiązaniem angażu z przyczyn go...

Prawo w firmie

Sankcje za użytkowanie bez pozwolenia

Przepisy nie przewidują żadnej możliwości miarkowania kary.

Podatki

Pełne odliczenie VAT od aut tylko po złożeniu VAT-26

Od 1 kwietnia przedsiębiorcy mogą uwzględniać cały VAT od firmowych aut. Muszą jednak spełnić liczne warunki, m.in. prowadzić ewidencję ich przebiegu, a ta...

Podatki

Księga przychodów i rozchodów: urząd skarbowy musi zostać powiadomiony o prowadzeniu ewidencji

Jeśli podatnik zakłada podatkową księgę przychodów i rozchodów, to ma obowiązek poinformować o tym organ podatkowy w odpowiednim terminie.

Prawo w firmie

Ochrona danych osobowych: PESEL klientów nadużywany przez przedsiębiorców

Jeżeli klienta można skutecznie zidentyfikować na podstawie imienia, nazwiska i przypisanego mu numeru, to po co jeszcze pytać go o PESEL? Taka praktyka mo...

Prawo w firmie

Grożenie świadkowi występującemu w sprawie przed sądem pracy

Grożenie świadkowi np. występującemu w sprawie przed sądem pracy zawsze jest karalne. I nie ma tu znaczenia, czy etatowiec faktycznie obawiał się spełnieni...

Prawo w firmie

O czym musi pamiętać inwestor budowlany

W toku procesu inwestycyjnego na inwestorze ciąży wiele obowiązków. Przede wszystkim odpowiada on za organizację całego procesu budowlanego i jego zgodność...

ZUS

ZUS: zbliża się czas wyrejestrowania absolwentów szkół średnich

Od dziesięciu miesięcy płatnicy powinni mieć porządek w dokumentach ubezpieczenia zdrowotnego. Najwięcej problemów dotyczy zgłoszeń dzieci, które kończą sz...

Prawo w firmie

Świadectwo pracy po ugodzie w sprawie rozwiązania umowy o pracę

Po ugodzie z etatowcem szef wystawia mu nowe świadectwo pracy. Niekoniecznie jednak w ciągu trzech dni od zawarcia tego porozumienia.

ZUS

ZUS a zwolnienia grupowe: odprawa bez składek

Każdą odprawę wypłacaną na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych można zwolnić z podstawy wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne.

Prawo w firmie

Nadużywanie pozycji dominującej a odpowiedzialność za usługi

Tam, gdzie brak kilku firm dostarczających podobne wyroby lub usługi, a klienci są zmuszeni do zawierania umów z monopolistą, często dochodzi do naruszeń.

Podatki

NIP: brak rejestracji nie wyklucza uprawnienia do zastosowania zerowej stawki VAT

Posiadanie europejskiego numeru NIP jest konieczne w obrocie wewnątrzwspólnotowym. Jednak podanie tylko krajowego identyfikatora wystarczy, aby zastosować...

Nowe Rynki

Szerpowie domagają się odszkodowań

Nepalscy przewodnicy górscy zażądali większych odszkodowań dla rodzin swoich kolegów, którzy zginęli w piątkowej lawinie, oraz zapewnienia lepszych warunków.

Nurkowie szukają zaginionych pasażerów południowokoreańskiego promu

Nowe Rynki

Korea Płd: Kapitan promu z zarzutami

Kapitan promu, który zatonął w Korei Południowej, usłyszał zarzuty i trafił do aresztu. Jak ustalili śledczy, mężczyzna nie przebywał za sterem, gdy doszło...

Prawo w firmie

Zasiłek macierzyński: Wymiana w opiece nad dzieckiem nie zawsze możliwa

Pracownica, która przekaże zasiłek za czas dodatkowego urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego ojcu dziecka prowadzącemu własny biznes, nie ma szans wró...

Podatki

TFL pokrzywdzony przez fiskusa domaga się gigantycznego odszkodowania

Pokrzywdzeni przez fiskusa coraz częściej starają się o powetowanie strat. Pozew o 157 mln zł składa firma leasingowa TFL.

Prawo w firmie

Pomoc de minimis na wynagrodzenia młodocianych

Zmienią się zasady refundacji wynagrodzeń młodocianych pracowników i finansowania prac interwencyjnych. Będzie ?to pomoc de minimis.

Prawo w firmie

Zielona energia - wsparcie KE maleje

?Agnieszka Koniewicz, ?radca prawny ?z kancelarii Linklaters w rozmowie z Łukaszem Kuligowskim

Prawo w firmie

Małe firmy a dane osobowe klientów

?Małe firmy zbierają dane osobowe konsumentów. ?Wiele z nich nie zabezpiecza tych informacji. ?Za naruszenie obowiązku ochrony grożą surowe sankcje.

Prawo w firmie

Jakie warunki trzeba spełnić, żeby prowadzić żłobek

Prowadzenie żłobka wymaga wpisu do rejestru prowadzonego przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta właściwego ze względu na adres takiej placówki.

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.